Меняя жизнь. Книга судьбоносных цитат после ухода с работы по найму

Прятаться и затыкать себя поглубже, спасибо, уже пройденный этап, когда мои учителя позволяли себе высказывания, что меня слишком много, с ними мне уже не по пути. В конце концов, важны мои навыки и то, что я безопасна и преданна для тех, кто со мной в денежных отношениях, или подробности моей личной жизни? Что за фак? Когда это было ведущим в принятии решения?

Да, я понимаю, у беспокоящихся за свою репутацию компаний и людей, за ними стоящих, возникает страх, что я выдам их сокровенные тайны, это показатель болтливости.

Это очень поверхностный взгляд. Если решил собрать информацию, чтобы делать выводы, позаботься о том, чтобы выводы не были преждевременными. Контекстов может быть миллион и больше, и тот, кто ищет какашку, обязательно ее найдёт. Хотя о чем я говорю, в хорошо налаженных процессах каждый член компании, кроме ген.директора, заменим. Не заменимы только мама с папой. Жить с мыслью, что ты заменим, позволяет легко менять абсолютно любую деталь, которая не нравится лично тебе, делать свою жизнь поистине заряжающей.

Возможно, есть подозрение, что раз я веду такой энергичный блог, то я распыляюсь и забираю энергию с работы на личные нужды. Возможно, толика правды в этом есть. Но здесь скорее идёт взаимный обмен между моей энернией и энергией компании. А как я получаю свою энергию, это моя ответственность. Так же в нужный момент я черпаю из вложенных за два года в блог сил и приобретённых навыков и вкладываю в компанию. Это называется преданностью.

Я сохраняю тайны тех, с кем работала.

Повернулся ключ в двери новых дивных возможностей.

*

Те, кто просят продать продавца их товар за будущий процентик, не понимают, что им сначала нужно ПРОДАТЬ своё предложение продавцу вместо того, чтобы ознакомиться с его старыми результатами и заключить договор на испытательный срок. Давайте уж и товар сами продавайте!

*

Если что-то вызывает у меня возмущение, но я это не делала, я делаю это.

*

Официально заявляю. Я противница тестовых заданий/ поиска клиентов за будущий процентик/ брони мест без депозита/ доставка букетов без предоплаты.

Мой опыт – взаимное доверие сразу – и есть твёрдая почва под ногами.

*

Работать по найму бесполезно когда отсутствует своя чёткая цель.

Стоит чуть-чуть потерять ориентир, и чужая система сминает тебя под свои цели.

Я предпочитаю работать в маленьких, семейных компаниях. Они мне ближе по организации рабочего времени и энергетике. Но они же и бесят невероятно.