Пиши, греби

80% времени они проводят с регулярными заказчиками, 20% с новыми.

Подведем итог. Получить базовые навыки и оформить портфолио. Вам нужно писать честно, анализировать тексты.

Для систематизации работы используйте:

– Составить список текстовых работ, коммерческое предложение.

– Провести анализ рынка, найти потенциальных заказчиков.

– Изучать новые инструменты повышения охватов ЦА.

– Построить скрипт.

– Закрепить за собой клиентов.

Глава 2.2. Навыки и компетенции. Где и какие критерии, как оценивать уровень

Навыки технических специалистов мало у кого вызывают вопросы.

Знание физики, математики, наличие диплома о вышке дает право называться инженером сразу после ВУЗа. Устроиться на позицию инженером и начать работать по специальности без опыта тяжело, но реально, а как обстоят дела в копирайтинге?

Копирайтер – профессия не стандартная. Здесь есть критерии, но в них зачастую, даже заказчики не разбираются. Выходит, на практике так, что требуют портфолио, идеальное знание языка, владение всеми маркетинговыми фишками, черный пояс продаж и пакет 500 статей, а на выходе еще попросят сделать тестовое.

Зачем? Для чего? Такими вопросами задается копирайтер, выдержав все круги согласования на вакансию и получая в задачи информационные посты в социальную сеть.

Нет точных критериев качества, но есть человеческий фактор.

Последнее скорее преимущество, нежели в других отраслях. Благодаря индивидуальности, подвижности ума и своему стилю копирайтер может зарабатывать много.

Но для этого нужно обладать знаниями, навыками, которые измеримы.

Если математику для докторской степени нужно изменить что-то в вычислительных техниках, то копирайтеру найти новый способ доносить информацию эффективно. Однако, когда вы находитесь в самом начале пути, главными вопросами будет:

– Как узнать отправную точку знаний/навыков?

– Как расти? Откуда брать навыки?

– Стратегия роста

– Когда повышать доходы

– Как доказать заказчику, что вы не аутсайдер?

– Как узнать отправную точку

Чтобы узнать ваш отправной уровень, вам подойдет тестирование по знаниям языка, а также легкий опросник по навыкам копирайтера.

Возьмите в пример любую платформу для заказов тестов, найдите требования на минимальный уровень. Соответствуете? Значит вы в самом начале. Если для вас это слишком просто – тестируйте себя по вакансиям компаний.