На нашем сайте вы можете читать онлайн «Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, О бизнесе популярно, Российская практика. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум

Автор
Дата выхода
25 ноября 2016
Краткое содержание книги Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Михаил Рыбаков) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Эта книга описывает простую и надежную технологию работы с бизнес-процессами: их описание, отладку, внедрение и дальнейшее совершенствование. Система создана в ходе работы с сотнями компаний России и других стран – самых разных отраслей: от крупных холдингов до среднего и малого бизнеса. В том числе в проектно-ориентированных сферах: девелопменте, строительстве, системной интеграции и пр. Результаты применения – далее.
Конкретные инструменты: без воды и заумностей. Живо и увлекательно. Честно и искренне. Перед вами – пошаговое руководство, которое позволит навести порядок в процессах вашего бизнеса. Так, чтобы он:
• приносил хорошую прибыль
• стабильно работал
• стал более конкурентоспособным и устойчивым к кризисам
• развивался на энергии всей команды, а не только шефа
• не зависел от самомнения «звезд» и разгильдяйства сотрудников
• требовал от владельца минимального контроля.
Наш подход позволяет сделать бизнес технологичным «механизмом» и при этом – живым, саморазвивающимся «организмом». Который приносит радость собственнику, сотрудникам, клиентам и партнерам.
Книга предназначена для владельцев бизнеса и топ-менеджеров. Также она будет полезна бизнес-консультантам, тренерам, коучам, психологам и т. д.
Автор продолжает и углубляет темы, которые поднял Майкл Хаммер в известных работах по реинжинирингу. Пересматривает подход к улучшению процессов и их внедрению.
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
30
Этим темам посвящена моя третья книга «Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь. Практикум»: там я подробно описал методику разработки и реализации стратегии. Также см. п. 2 «Цель и стратегия бизнеса» в книге «Как навести порядок в своем бизнесе».
31
Подробнее об этом гл. 6 «Ваши личные цели и цели бизнеса».
32
От англ. vision – зрение, видение, мечта, образ, картина, представление.
33
«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью» – из «Марша авиаторов», слова Юлия Хайта.
34
См. п. 8.4 «Осознаем и договариваемся».
35
См. разд. II «Выделяем и описываем процессы».
36
См. гл. 4 «Проекты» в книге «Как навести порядок в своем бизнесе».
37
См. разд. IV «Организационная структура».
38
См. гл. 5 «Роли в бизнесе»; гл. 19 «Законодательная и исполнительная власть в компании».
39
См. гл. 11 «Определяем показатели процессов».
40
Что такое управленческий учет, как его выстроить и какую пользу он может вам принести – подробно рассказала мой партнер Наталия Морозова в книге «О финансах легко и непринужденно».
41
Англ. Right people do right things.
42
См. гл. 6 «Персонал» в книге «Как навести порядок в своем бизнесе».
43
См. гл. 15 «Организация проекта по наведению порядка в бизнесе».
44
См. п. 8.1 «Лоскутное одеяло или система».
45
См. п. 8.1 «Лоскутное одеяло или система».
46
См.
47
См. п. 9.1.3 «Выделяем процессы».
48
Фредерик Тейлор – американский инженер, основоположник научной организации труда.
49
Генри Форд – американский промышленник, владелец заводов по производству автомобилей, изобретатель.
50
См. п. 14.8 «Взрослые (партнерские) отношения с сотрудниками».
51
Хотя порой я в этом сомневаюсь.
52
См. статью Бориса Польгейма «Племенной образ мышления – сейчас и миллион лет назад» (www.
53
См. гл. 17 «Процессы и оргструктура».
54
Так и хочется сказать: «на тонком плане». По сути, так и есть. Но это уж слишком высокие материи, выходящие за рамки данной книги.
55
См. п. 14.13 «Следуйте естественным законам (не плюйте против ветра)».
56
См. книгу: Джеймс Шуровьески.











