Не мечтайте о работе – действуйте!

Здесь главное «зацепиться», а дальше дело пойдёт!

Лайфхак!

Бывает, что на сайте компании не размещено подходящей вакансии, тогда можно отправить резюме просто так. Если ваше резюме будет достойным, и вы всё сделаете правильно, то есть шанс, что рано или поздно вам предложат работу в этой компании.

На этом, пожалуй, закончим. Выбор источника поиска работы зависит от того, на какую должность вы претендуете. Можно использовать максимально большее количество источников, а можно сосредоточиться на некоторых из них.

В любом случае, шансы на успех зависят ещё и от других параметров. О них и поговорим.

IV. Как составить идеальное резюме?

В идеале, подойдя к этой главе, вы должны уже определиться с должностью или сферой, в которой хотите работать, выбрать наиболее подходящие для вас источники поиска, которыми будете пользоваться, и теперь самое время приступить к составлению резюме.

Задание №3:

Я предлагаю вам в процессе чтения этой главы сразу составлять своё резюме или редактировать уже имеющееся.

Тогда, подойдя к концу главы, вы будете иметь на руках рабочее резюме, которое можно сразу разместить на работном сайте или откликнуться на вакансию! Кроме того, не забывайте записывать свои идеи и инсайты.

Нужно ли резюме?

Бывают случаи, когда человек приходит на собеседование без резюме. Источники его прихода могут быть разными (кто-то из сотрудников порекомендовал, сам позвонил и договорились о встрече и пр.), но факт в том, что человек, идя на встречу с, возможно, будущим работодателем, не берёт с собой резюме.

Это большая ошибка!

Сложно преувеличить важность этого документа, и я могу с уверенностью сказать, что Резюме – это ваша визитная карточка и ваше коммерческое предложение в одном лице.

Вы – продавец. Товар – это вы, ваши компетенции и опыт. Покупатель – это работодатель. Если вы приходите на встречу без коммерческого предложения и без визитки, то это значит только одно – вы не подготовились к встрече! А это не сыграет вам на руку.

Особенно непростительна данная оплошность для людей, претендующих на должность специалиста по продажам!

Возможно, вам кажется, что я сгущаю краски, но прошу вас поверить моему опыту и впредь относиться к резюме именно так.

Как вы знаете, первый человек, который увидит ваше резюме, это почти всегда HR-менеджер компании. Он оценивает, смотрит, на сколько вы подходите на должность и в компанию в целом.