Энциклопедия успеха. Том 1. Серия книг «Спикер успеха». Разум, характер, личность

«Общение это умение поставить себя на место другого, способность сочувствовать, создавать единство и солидарность»

«Чтобы замысел осуществился, нужна способность убеждать, а общение лицом к лицу на 90% эффективнее любой коммуникации»

«Споры и разнообразные мнения существуют там где есть желание учиться, но помните иметь свое мнение и знать как нужно действовать не одно и тоже».

«Необходимо всегда принуждать людей двигаться вперед, не боятся проблем а находить способы для их решения».

«Необходима конструктивная конфронтация, потому что если нет разных мнений значит топчемся на месте»

«Реальность не изменится если не идти к перспективе через риск, через области конфликта, чтобы ответить на вопрос почему?»

«Творческий поиск, искания в неопределенности, разнообразные мнения ведут к прогрессу и успеху».

«Мы уязвимы если нет разнообразия внутри, чтобы принять разнообразие извне».

«Необходимо научиться спорить чтобы не разрушать хороших отношений, а это приводит к важным вопросам и постоянной готовности».

«Опасно замалчивать проблемы поэтому нужны не подхалимы, а такие которые противостоят слабостям и заменяют ваши слабые стороны».

«Помните время и деньги вложенные в общение это лучшее вложение».

«Творчество, гибкость и общение ведет к инновациям и совершенствованию»

«Ясность в планировании ведет к ясности в ожиданиях

«Общение упрощает жизнь и делает сложные вещи простыми, поэтому ищите таланты и дайте им возможность творить»

«Говорите прямолинейно, потому что это честно и правильно, а правда всегда открывается».

«Бюрократия это когда вышестоящий контролирует нижестоящего это стены которые отделяют людей, а нужно действовать во благо клиента».

«Концентрация, более широкий взгляд на вещи, качество во всех отношениях, ведут к успеху и прогрессу».

«Энтузиазм и концентрацию нужно направить на организацию работы, а не на то чтобы все делать самому».

«Увеличение компании ведёт к бюрократии, которая строит стены, а разрушение этих стен принесет новые идеи и действия».

«Необходимо сделать бизнес как воплощение идей, развлечений, восторга и праздника».

«Когда человеку доверяют и позволяют принимать собственные решения, он работает уверенней и усердней потому что сам находит путь для решения задач».

«Приучайте себя к скорости и быстроте во всем, потому что это сохраняет людей молодыми».