На нашем сайте вы можете читать онлайн «Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен,». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Поиск работы / карьера. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен,

Автор
Дата выхода
09 января 2024
Краткое содержание книги Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен,, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен,. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Ольга Басай) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Жизнь и работа в условиях хаоса, разрывы, приостановка, смена профессий и провалы в карьере становятся основной характеристикой настоящего и будущего. Такая карьерная атипичность подразумевает нашу готовность – в момент провала в ноль, а то и в минус – не откатываться к предыдущей версии, а уметь извлекать выгоду из неудач и обращать себе во благо этот беспорядок. В прошлом – лингвист, исследователь рынка, руководитель отдела по персоналу, а в настоящем – международный специалист по профориентации Ольга Басай предлагает вместе пройти по лабиринту профессиональной атипичности и делится методикой карьерного апгрейда, которая поможет выбраться из минуса, полюбить свою профессиональную нестандартность и вернуться в плюс. Эта книга была написана для амбициозных многогранных людей с атипичной карьерой, которые хотят восстановить недостающий баланс в самореализации и снова почувствовать собственную востребованность.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен, читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Карьера: из минуса в плюс. Как полюбить свою профессиональную нестандартность и найти ресурс в атипичной карьере. Руководство для тех, кому сложно самореализоваться из-за постоянных перемен, без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Стремление навесить на всё и на всех этикеточку – это лишь желание нашего менталитета упростить нам жизнь. Так ведь легче: привычно думать и привычно реагировать, привычно существовать на автопилоте. А потом раз – и сбой программы. Этикетка не подходит».
Леся
– медсестра,
– руководитель центра реабилитации для детей с ДЦП,
– руководитель службы доставки,
– продажа рекламы,
– учитель украинского языка,
– медсестра в детском лагере,
– консультант по грудному вскармливанию.
«Мне 50 лет, и вопрос об атипичности меня очень беспокоит.
Людмила
– гид,
– преподаватель,
– исполнительный директор туристического агентства,
– в момент интервью – на распутье.
«У меня всю жизнь карьера складывалась таким образом, что я на одном месте работала не больше 9 месяцев. Некоторые работы были между собой связаны, а некоторые были абсолютно разные. И эта «петрушка» продолжалась до 35 лет. К тому времени у меня было двое детей, я жила в Египте, где начались революции, и я не знала, как зарабатывать деньги на обычной работе.
Тренд о том, что люди должны менять работу каждые 3–5 лет, появился относительно недавно.
Отрадно, что современное общество стало позитивно относиться к отступлению от типичного. Однако в профессиональной деятельности атипичный подход или кандидат с атипичной карьерой воспринимаются с малой заинтересованностью. Любые попытки самореализации, ведущие к неоднократной смене профессий и форм деятельности, воспринимаются негативно.
В русскоязычной печати я вообще не нашла словосочетание «атипичная карьера». Правда, в иностранной прессе обнаружила франко- и англоязычные статьи, в которых речь идет о том, как предостеречь кандидатов с атипичной карьерой на тот случай, если рекрутер вызвал их на собеседование.





