Резюме длинною в жизнь

Руководителем второго отдела стала Тамара – взрослая женщина в возрасте около сорока лет, достаточно резкая, с большими, крупными глазами. По правде сказать, Катя ее невзлюбила и даже несколько раз поцапалась, потому что та пыталась указать ей на ее маленькое место и необходимость беспрекословно подчиняться. Митя тоже не очень был дружен с Тамарой, но лавировал и пытался сглаживать конфликты, он понимал, что без этого совместная работа невозможна. Но ежедневные склоки порядком всем надоели.

Спустя еще полгода из компании ушел и Митя.

После этого в отделе привлечения финансирования, в котором работала Катя, начался настоящий раздрай: два менеджера, которые также подчинялись Мите, по опыту и навыкам на должность начальника отдела корпоративных финансов претендовать не могли, поэтому позиция руководителя какое-то время была вакантной. В то же время Тамара пыталась закрепить свой авторитет и демонстрировала интерес к тому, чтобы возглавить оба отдела, но выходили постоянные склоки и скандалы с сотрудниками.

Два месяца без руководителя привели к, откровенно говоря, упадническим настроениям в коллективе, и Катя поймала себя на мысли о том, что уже совершенно тяготится текущей обстановкой. Тем более компания переехала к этому времени за город, и ездить 1,5 часа в день на общественном транспорте в одну сторону ей стало сложно. К этому времени Катя уже успела обзавестись своей первой машиной – был куплен темно-синий Gets, но ездить по 3–3,5 часа, отстаивая в пробках, постоянно нервничая, Кате совершенно не хотелось. Права она получила совсем недавно, и вождение для нее скорее было стрессом, чем вопросом комфорта и удобства.

В один из дней финансовый директор объявил, что кандидат на начальника отдела найден, и это будет Татьяна Парсукова из банка «Юнизайм». С этим банком «Уникальный творог» работал давно, с Татьяной Катя тоже была знакома: будучи сотрудником банка, та часто помогала решать вопросы по кредитным сделкам, которые вели менеджеры, но увидеть в ней своего руководителя Катя не могла.

Это была полная противоположность Карине, да и Митя был лучше. В общем, Катя совсем загрустила и, подумав, написала заявление на увольнение. Тогда ей показалось, что научиться чему-то новому с другим типом руководителя у нее не получится.

Вспоминая чуть позже эту ситуацию, Катя думала о том, почему же все-таки ушла в никуда. С одной стороны, это были эмоции, возникшая неопределенность и нездоровая атмосфера в отделе в переходный период.