Саммари книги «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу»

Саммари книги «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу»

Коллектив авторов

CrossReads: Двигайся вперед

Метод Марины Мелия – в удобном формате CrossReads!

CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить время и определиться с планами на чтение.

Марина Мелия раскрывает главные секреты коучинга и делится своим методом личностного роста. Предлагаем ознакомиться с основными тезисами издания и узнать, кому и зачем нужен executive-коучинг, и какие подводные камни таит в себе эта профессия.

Саммари книги «Метод Марины Мелия. Как усилить свою силу»

Текст Елены Григорьевой

В основе метода Марины Мелия – глубокая вера в возможности и скрытые силы, заложенные в каждом человеке. Автор приглашает читателя в свою «мастерскую» и делится профессиональными секретами.

Марина Мелия – коуч и профессор психологии – говорит о том, что в каждом человеке есть скрытая «суперсила», она зачастую не так очевидна, как кажется. Она может выглядеть как недостаток и не вписываться в стереотипы.

Одна и та же черта характера может быть ресурсом в одних ситуациях и источником проблем в других. Разобраться во всем этом и позволяет коучинг. Его задача – помочь человеку осознать свои цели, определить успешные стратегии поведения, отделить истинное и ценное от наносного и временного, спокойно взглянуть на собственные ограничения, принять себя как целостную личность, наметить точки роста и направление развития.

Кому нужен психологический executive-коучинг

Автор разбирает разные категории успеха и того, чем отличаются успешные люди.

А отличаются они масштабом желаний.

«Первым лицам» – это название автор применяет в описании очень успешных и богатых людей, с которыми имеет дело и кому помогает в жизни и деятельности, – характерны следующие качества:

• открытость суровой правде,

• компетентность во времени,

• черно-белое восприятие мира,

• харизма,

• склонность к риску,

• высокая энергетика,

• созидательность,

• ответственность,

• моральные границы.

Очень успешные люди зачастую воспринимаются окружающими как эксцентричные. Они действительно «иные»: самобытные, экстравагантные, независимые во взглядах и привычках, сосредоточенные на себе и своих планах, способные подавлять и удивлять. Они мыслят масштабно, имеют большой потенциал и возможности, но часто теряются в целях и путях развития. Поэтому класс первых лиц становится ЦА коучинга.