На нашем сайте вы можете читать онлайн «Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Делопроизводство. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе

Автор
Жанр
Дата выхода
03 октября 2016
Краткое содержание книги Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Коллектив авторов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового делопроизводства, основные реквизиты документов и порядок их оформления, нормативно-правовая база ведения кадрового делопроизводства, виды и структура кадрового документооборота. Подробно представлена номенклатура дел службы управления персоналом с примером ее оформления. Значительное внимание уделено видам и порядку оформления организационно-правовой и информационно-справочной документации по кадрам, для каждого документа указан состав обязательных реквизитов, даны примеры их правильного оформления. Также приведен порядок унификации форм кадровых документов, порядок организации работы с персональными данными работников, рассмотрена ответственность работодателя за нарушение порядка кадрового делопроизводства. Приводится обзор современных автоматизированных информационных технологий и пакетов прикладных программ, используемых в управлении персоналом организаций.
Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Основные реквизиты документов по кадрам и требования к их оформлению приведены в табл. 3.
Таблица 2
Нормы права, регламентирующие различные аспекты работы с кадровыми документами
Группа правовых норм
Наименование нормы права
Комментарий
Общие правоустанавливающие законы Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Уголовный кодекс Российской Федерации
Целью ТК РФ является защита прав и интересов и работников, и работодателей, а основной задачей – «создание необходимых правовых условий для оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства…»
Гражданский кодекс РФ устанавливает правовые основы деятельности юридических лиц, а также документирование этой деятельности.
Уголовный кодекс РФ устанавливает уголовную ответственность за неправомерные действия с документами и информацией
Государственные стандарты в сфере работы с документами
ГОСТ Р 6.30—2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.
ГОСТ Р ИСО 15489-1—2007 «Управление документами. Общие требования».
ГОСТ Р 51141—98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»
Государственные стандарты в сфере работы с документами определяют правила создания, оформления и работу с документами, образующимися в деятельности любой организации (предприятия), обеспечивающими защиту интересов субъектов социальнотрудовых отношений и увеличивающих эффективность управленческого труда.
Общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации
Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОКСО). Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД).










