Главная » Бизнес-книги » Талант побеждает (сразу полная версия бесплатно доступна) Рэм Чаран читать онлайн полностью / Библиотека

Талант побеждает

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Талант побеждает». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов

0 мнений

1 чтение

Автор

Рэм Чаран

Жанр

Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература

Дата выхода

10 июня 2019

Читать книгу

Краткое содержание книги Талант побеждает, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Талант побеждает. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Рэм Чаран) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Аннотация Литрес

Человеческий капитал еще никогда не был так важен для успеха корпорации, как в наши дни, когда руководители ставят талант сотрудников на первое место. Но как выгодно приобретать, управлять и использовать таланты в современной динамичной, цифровой, аналитической и технологически ориентированной среде?
Чтобы ответить на этот вопрос, вице-председатель фирмы Korn Ferry Деннис Кэри, профессор Гарвардского университета и бизнес-консультант Рэм Чаран и партнер McKinsey & Company Доминик Бартон создали эффективную программу реализации HR-потенциала, состоящую из семи ступеней. Эксперты научат вас создавать необходимую почву и инструменты для грядущих преобразований, выстраивать и перестраивать работу организации, создавать стратегию «слияния и поглощения» и разрабатывать план привлечения талантов. Также авторы расскажут, как превратить HR-департамент в источник конкурентного преимущества, договориться с советом директоров и дать талантам зеленый свет.
Вы можете читать книгу «Талант побеждает. О новом подходе в реализации HR-потенциала» онлайн или скачать её в удобном формате на ЛитРес.

Талант побеждает читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Талант побеждает без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Сбросить

Подобное переосмысление отнюдь не ограничивается директором по персоналу. И он, и вы должны принимать непростые решения о том, какие административные задачи в сфере управления персоналом могут быть автоматизированы, переданы на аутсорсинг или даже выведены за рубеж. Здесь способствует преобразованиям и новое программное обеспечение: например, компания Johnson & Johnson автоматизировала две трети процессов, которыми когда-то занимался HR-департамент. Не стоит воспринимать это как выхолащивание HR-департамента; на самом деле многим руководителям следует проводить больше времени с HR, и еще большему числу генеральных директоров необходим опыт работы с персоналом.

Наоборот, постарайтесь увидеть в этом стратегию высвобождения HR-потенциала в тех аспектах, которые делают компанию конкурентоспособной: выявление «ключевых 2 %»; формирование резерва талантов; отслеживание мирового рынка рабочей силы; формирование внутренней структуры компании и ее последующая адаптация к меняющимся требованиям вашего бизнеса; формирование гибких, рациональных критериев эффективности и разумное использование зарплаты в качестве мотивационного инструмента для особо ценных сотрудников; помощь в определении и поддержке стратегического для компании направления.

Это действия, которые помогут всей структуре работать лучше.

В главе 5 мы переходим от организационных вопросов к индивидуальным. Тут предлагается «дорожная карта» для непрерывного расширения профессиональных возможностей работников приносящими удовлетворение и продуктивными способами.

Устаревание навыков – досадная реальность, поэтому сейчас важнее, чем когда-либо, развивать персонал. Чтобы добиться успеха и роста в экономике, которая стала куда менее предсказуемой, ваша компания должна сделать три важных шага для высвобождения потенциала талантов. Самых ценных сотрудников нужно назначить на посты, где они смогут приносить значительную пользу. Их следует освободить от гнета бюрократических структур, изобретенных для другой эпохи.

И им нужно предоставить возможности для обучения и постоянного расширения навыков. Новое программное обеспечение может оказаться здесь полезным, но без вашего полного внимания и заинтересованности ничего не получится.

Как бы успешно вы ни развивали работников, нынешний постоянно меняющийся характер бизнеса подразумевает, что искать сотрудников, способных ухватиться за новые возможности, вам часто придется и за пределами компании.

Дальше

Мнения

Еще нет комментариев о книге Талант побеждает, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Рэм Чаран! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.