На нашем сайте вы можете читать онлайн «Основы теории менеджмента. Тесты с ответами». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Менеджмент, Классика менеджмента. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Основы теории менеджмента. Тесты с ответами

Автор
Дата выхода
24 марта 2024
Краткое содержание книги Основы теории менеджмента. Тесты с ответами, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Основы теории менеджмента. Тесты с ответами. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Сергей Каледин) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Вниманию читателя предложен материал для тестирования и оценки остаточных знаний у студентов темы «Основы теории менеджмента» учебной дисциплины «Теория менеджмента». Уровень высшего образования «Бакалавриат», направление 38.03.01. «Экономика». Присваиваемая квалификация (степень) – «Академический бакалавр». Форма обучения: очная, заочная. Предложенная информация, несомненно, поможет преподавателю качественно проконтролировать, проверить остаточные знания и оценить у аудитории изученную тему, а для слушателей и студентов – закрепить освоенный материал. Работа будет интересна профессорско-преподавательскому составу высших учебных заведений, студентам, специалистам, широкому кругу читателей.
Основы теории менеджмента. Тесты с ответами читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Основы теории менеджмента. Тесты с ответами без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Какие из перечисленных теорий относятся к содержательным теориям мотивации?
а) Модель Портера – Лоулера
б) теория Мак-Клелланда
в) Теория Маслоу
г) теория справедливости
Тест 12. Какие из перечисленных теорий относятся к процессуальным теориям мотивации?
а) теория ожиданий
б) теория Герцберга
в) Модель Портера – Лоулера
г) теория Мак-Клелланда
Тест 13. Пирамида потребностей А. Маслоу имеет:
а) 4 уровня
б) 5 уровней
в) 6 уровней
Тест 14. Какое из утверждений не относится к теории Дугласа Мак Грегора «теории Х»
а) люди изначально не любят трудиться и при любой возможности избегают работы;
б) у людей нет честолюбия, и они стараются избавиться от ответственности, предпочитая, чтобы ими руководили;
в) люди стремятся к высокой выработке и почти уверены, что могут ее достичь;
г) больше всего люди хотят защищенности.
Тест 15. К содержательным теориям мотивации относятся:
а) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, двухфакторная теория Фредерика Герцберга
б) теория ожиданий, теория справедливости, модель Портера – Лоумра
в) иерархия потребностей по А. Маслоу, теория потребности Дэвида, МакКлеланда, теория ожиданий
Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Основы теории менеджмента»
Тест 1. Представителем какой школы управления является Файоль?
б) классической
Тест 2. Представителями школы научного управления являются:
а) Фрэнк и Лилия Гилберт
Тест 3. Элтон Мейо, Абрахам Маслоу – представители:
а) школы человеческих отношений
Тест 4. Поведение одного человека, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого человека называется:
а) влияние
Тест 5. Возможность влиять на поведение других людей – это:
б) власть
Тест 6. Власть, основанная на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации:
в) законная власть
Тест 7. Власть, которая осуществляется, когда менеджер воспринимается как носитель специальных и полезных знаний
б) экспертная власть
Тест 8. Какие методы управления самые старые:
а) административные
Тест 9. К какой из теорий мотивации относятся следующие взаимосвязи:
б) Теория Виктора Врума
Тест 10. Потребности каких уровней рассматривает Мак-Клелланд и Ф.Герцберг
б) высших
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».