Ключевые идеи книги: Мои принципы: жизнь и работа. Рэй Далио

Что вы цените более всего? Подумайте о близких людях и коллегах: совпадают ли ваши ценности?

Как формируются принципы?

Ваши принципы – это смесь ваших собственных правил и чужих принципов. Источники чужих принципов – это семья, друзья, религия, морально-нравственные и юридические законы. Выработать свои собственные принципы – очень сложная задача. Поэтому использование чужих принципов – не самая плохая идея. Но неосознанное использование готовых принципов – это риск так и не узнать свои истинные ценности, а значит – прожить чужую жизнь.

Ваши настоящие принципы формируются на основе личного опыта и размышлений о нем. Сталкиваясь с очередным сложным выбором и задавая себе нелегкие вопросы, вы совершенствуете свои принципы.

Все знают, что воровать – это плохо. Но на чем основана ваша позиция? Вы боитесь наказания или сочувствуете жертве? Или, возможно, задумываетесь о том, что не хотите жить в мире, где нет понятия «частная собственность»?

Когда вы анализируете чужие принципы, всегда спрашивайте себя: «Правда ли это?» Подвергайте все готовые принципы сомнению – так вы сможете выявить те принципы, которые подходят именно вам.

Помните о том, что изучать чужие принципы полезно, но принимать их без обстоятельных раздумий очень рискованно!

2. Базовые принципы Рэя Далио

• Быть искренним

Люди, внутренние убеждения которых расходятся с внешними проявлениями, теряют связь с тем, что они по-настоящему чувствуют и думают. В своем стремлении угодить другим они всегда остаются в тени, так как не проявляют свои самые сильные стороны.

Рэй Далио: «Однажды я получил от коллег список моих сильных и слабых сторон. Я был в шоке: сотрудники Bridgewater жаловались на то, что моя прямота в общении заставляет их чувствовать себя никчемными и некомпетентными. Я задумался о том, что я делаю не так, и осознал, что не все сотрудники разделяют мой основной принцип в общении – быть честным. Более того, те, с кем мы не работали бок о бок, и не подозревали о его существовании! Тогда я понял, что необходимо прописать этот и другие принципы на бумаге.

Когда правила едины для всех, чужая прямота воспринимается иначе. Так я решил свою дилемму между потребностью быть честным и желанием видеть своих сотрудников счастливыми».

Успех невозможен без искренности. Честность – это продолжение свободы быть собой. И это самый лучший ускоритель процесса самосовершенствования.