Ключевые идеи книги: Теория везения. Практическое пособие по повышению вашей удачливости. Скотт Адамс

Идеи Скотта Адамса настолько заразительны, что хочется сразу, еще не дочитав книгу до конца, их применить.

«Теория везения» опровергает все, что мы читали о личной эффективности и успехе до сих пор. Вот лишь некоторые парадоксальные утверждения Скотта Адамса, которые он подтверждает примерами из собственной жизни.

• Цели вредны, а серьезное отношение к жизни смерти подобно.

• Эгоисты приносят миру куда больше пользы, чем альтруисты.

• Счастье – это здоровье плюс свобода.

• Удачу можно (и нужно) организовать.

Система, а не цель

Цель – это важная задача, которую вы собираетесь решить в будущем. Поставить цель и идти к ней, не сворачивая с пути, – этому учили нас с детства. Но что если в пути вы поймете, что ваша цель не стоит усилий или неосуществима? Или вы наконец добьетесь цели, а проснувшись на следующее утро, почувствуете себя несчастным, потому что цель была смыслом вашей жизни?

Цели ставят неудачники, которые чувствуют, что счастье случится, только когда они получат желаемое.

Все остальное время они несчастны.

Приверженцы системного подхода умеют быть счастливыми здесь и сейчас. Они каждый день делают что-то для улучшения жизни и, даже потерпев неудачу, не отчаиваются, а продолжают поступать так, как считают правильным.

Система Марка Цукерберга заключалась в том, чтобы хорошо учиться, поступить в лучший университет страны, приобретать и совершенствовать навыки, связанные с технологиями. Марку повезло. Он стал миллиардером в юном возрасте, создав Facebook.

Однако он так или иначе стал бы успешным, применяя свою беспроигрышную систему – запустил другой стартап или стал высокооплачиваемым сотрудником крупной корпорации.

Система инвестирования Уоррена Баффета строилась на поиске недооцененных компаний, покупке их акций и ожидании их переоценки. Такой подход кардинально отличается от поведения большинства инвесторов, которые ставят конкретные цели, например купить акции, чтобы получить прибыль 20 % через год. Чаще всего они не добиваются цели и считают себя лузерами.

Системный подход работает не только в бизнесе, но и во всех сферах жизни.

Сбросить 20 килограммов – это цель, а правильно питаться – система. Пробежать марафон за три с половиной часа – цель, а ежедневные тренировки – система.

У системы нет сроков, и ее результаты часто незаметны. Мы же привыкли считать успешными людей, достигших высокой цели. Они зарабатывают миллиарды, получают олимпийские медали, Нобелевскую премию и Оскар.