На нашем сайте вы можете читать онлайн «Как стать лидером на работе и всем нравиться». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Менеджмент, Лидерство. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Как стать лидером на работе и всем нравиться
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Жанр
Дата выхода
26 декабря 2018
Краткое содержание книги Как стать лидером на работе и всем нравиться, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Как стать лидером на работе и всем нравиться. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Мужицкая) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Аннотация Литрес
Чтобы получать высокую зарплату и удовольствие от работы, мало устроиться в хорошую фирму. Важно наладить гармоничные отношения с начальником и коллегами, разобраться в неписаных правилах компании и неукоснительно соблюдать их.
Благодаря этой книге вы узнаете о четырех типах организаций: «иерархической», «синхронной», «открытой» и «лепестковой». Вы сможете быстрее найти общий язык с руководством и не допускать обидных промахов.
Также вы прочтете о разных видах начальников: Душече, Зануде, Биг Боссе. Это позволит лучше понимать руководителя и выполнять работу так, чтобы получать регулярные поощрения и премии, быстро продвигаясь по карьерной лестнице.
Теоретические знания подкрепляются заданиями из тренингов. Это позволяет сразу же воплощать в жизнь все прочитанное и уверенно завоевывать любовь и признание руководства и сотрудников любой компании!
Чтобы читать онлайн или скачать эту полезную книгу, оформляйте покупку на ЛитРес в один клик.
Как стать лидером на работе и всем нравиться читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Как стать лидером на работе и всем нравиться без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Человек может встать в семь часов и уйти, заявив в лицо непосредственному начальнику: мой рабочий день закончился, это не входит в мои должностные обязанности. На это обычно жалуются банковские сотрудники среднего звена, и инструментов давления на такого сотрудника у них нет, потому что не они назначают зарплаты и премии.
В синхронных организациях эта тема даже не возникает, там работают «за идею», о том, кто что должен делать, договариваются в процессе. Это такая проектная, сиюминутная ситуация, все согласно распределили: я вот это буду делать, а я – вот это и это.
Тут будет реклама 1
Серый кардинал нужен для того, чтобы осуществлять функцию контроля. Это или жена (или муж) синхронного лидера, или просто приближенный человек, очень умный, но незаметный, и не исключено, что он на этом зарабатывает больше, чем сам лидер. Лидеры этого типа, кстати, часто не возражают против такого распределения доходов и, наоборот, очень ценят таких администраторов.
«Синхронный» лидер – очень активный, и вся информация в его организации распространяется тоже очень активно, но вот достоверность ее вызывает сомнения.
Тут будет реклама 2
Он сам может точно не знать деталей или цифр, они известны лишь небольшому кругу «перьев», приближенных к острию стрелы. Все остальное оперение довольствуется, чем придется, в организации плодятся слухи, бушует общественное мнение.
«Синхронные» лидеры – это люди-бренды, все их фирмы всегда имени их. Если вы хотите создать что-то имени себя, значит, у вас склонность к синхронному лидерству.
Тут будет реклама 3
Примеры такого типа – два очень известных человека. Это Ричард Бренсон, миллиардер, основатель компании Virgin, который не умеет писать (у него заболевание – дисграфия), но сумел нажить состояние, именно вдохновляя людей той мыслью, что «все в их руках». И Стив Джобс – основатель компании Apple, типичный «синхронный» лидер. Он зажигателен и харизматичен, но, пока он был у руля, он принял немало странных решений и едва не развалил компанию.Тут будет реклама 4
Уязвим «синхронный» лидер в одном: он очень зависит от собственного эмоционального состояния. Его плохое настроение, его разочарование сразу же будут отражаться на всей организации. Потому что он работает исключительно на вдохновении, на порыве. Как только он остывает – «остывает» и дело. Харизматический, «синхронный» стиль – очень мощный и энергетичный, но он краткосрочный. Долгосрочные проекты на одной харизме построить нельзя.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Как стать лидером на работе и всем нравиться, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Другие книги автора
Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Татьяна Мужицкая! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.
Похожие книги
