На нашем сайте вы можете читать онлайн «Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство

Автор
Дата выхода
28 мая 2020
Краткое содержание книги Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Паклинская) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Часто работодатели относятся к работе со студентами, как к «игре в детской песочнице». Однако колледжи и вузы — это надежный источник кадров и в этот источник так же нужно вкладываться. Вы же оплачиваете услуги рекрутинговых порталов, рекламу в газетах, общественных местах? В книге автор показывает семь моделей стажировки студентов с их плюсами и минусами. Выберите для себя одну из них, посчитав экономическую эффективность этого метода подбора (затраты / количество трудоустроенных студентов).
Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Стажировка студентов как инструмент отбора персонала. Практическое руководство без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Проект способствовал возрождению на предприятии института наставничества, что нашло отражение в итоговом интервью фокус-группы, состоявшей из наставников, студентов, руководителей, специалистов службы управления персоналом[5 - Видеофайл «Стажировка на Балтийском заводе» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.bz.ru/career/small-academy/ (http://www.bz.ru/career/small-academy/) (дата обращения 29.11.2016).].
Разработанная модель стажировки студентов является гибкой для применения в реальной практике и может быть использована на производственных предприятиях и в образовательных учреждениях для подготовки как инженерных, так и рабочих кадров.
За три года апробации (2014—2016 г.г.) в проекте приняли участие:
– 103 студента (в первый год – 35, во второй – 31, в третий – 37);
– 14 подразделений завода;
– 64 наставника;
– 2 специалиста отдела подбора и развития персонала (начальник отдела – руководитель проекта, ведущий инженер по подготовке кадров в роли координатора проекта);
– 18 образовательных учреждений (3 колледжа, 15 вузов).
Заявки на участие в программе подали 922 студента.
СТАЖИРОВКА СТУДЕНТОВ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ
Понятие «стажировка»
В статье «Организация стажировок как одна из важных составляющих подготовки научных кадров (опыт ИСЭРТ РАН)»[6 - Попова В. И., Егорихина С. Ю. Организация стажировок как одна из важных составляющих подготовки научных кадров (опыт ИСЭРТ РАН).
Таблица 1. Подходы к определению понятия стажировка[8 - Попова В. И., Егорихина С. Ю. Организация стажировок как одна из важных составляющих подготовки научных кадров (опыт ИСЭРТ РАН). Вопросы территориального развития. 2013. №6 (6).]
Козачек А. В. и Краснова А. В.






