На нашем сайте вы можете читать онлайн «50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Зарубежная деловая литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю

Автор
Дата выхода
30 декабря 2019
Краткое содержание книги 50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению 50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Том Батлер-Боудон) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Аннотация Литрес
Сегодня в мире ежегодно публикуются сотни и тысячи бизнес-книг. Есть среди них как очень хорошие, так и откровенно плохие. И найти среди всего этого многообразия именно то, что вам нужно, бывает сложно. Кроме того, даже хорошие книги, как правило, используют всего одну-две идеи и просто «разжевывают» ее несколько сотен страниц. Но что делать тем, кто хочет усвоить максимум полезной информации при минимуме времени? Ответ – читать «50 великих книг о бизнесе» Тома Батлера-Боудона.
Автор собрал под одной обложкой самые яркие истории успеха, эффективные рекомендации по ведению бизнеса и просто советы от настоящих гуру своего дела. Благодаря этой книге вы сможете усвоить максимум полезной информации и ознакомиться с основоположными идеями самых успешных предпринимателей мира. На страницах много информации из книг Брэнсона, Черноу, Кларка, Форда, Гербера и других бизнес-авторов. Вы узнаете, как рождались самые именитые бренды, как совсем молодым компаниям удалось стать мировыми корпорациями и каким путем нужно идти, чтобы достичь успеха. Рекомендуется к прочтению всем, кто хочет стать успешным предпринимателем и ищет себя в бизнесе.
50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу 50 великих книг о бизнесе. Главные идеи и инструменты из лучших бизнес-книг за всю историю без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Почему это случилось именно в США
Британская индустриальная революция, говорит Чандлер, хотя и изменила мир, была в большей степени технологической, нежели управленческой. Бизнес состоятельных семей здесь зачастую поддерживался крупными банками, и они нанимали грамотных управляющих, однако менеджмент как класс в крупных масштабах возник именно в Штатах между 1820-ми и 1940-ми годами. Чандлер объясняет, что Америка стала родиной управленческого капитализма благодаря размерам своей территории и особенностям внутреннего рынка.
Улучшение взаимодействия означало снижение затрат и увеличение продуктивности, соответственно более высокий доход по сравнению с традиционным способом ведения бизнеса. Крупным компаниям удалось значительно сократить затраты, сделав внутренними множество операций. Фабриканту было выгоднее платить зарплату постоянным сотрудникам, чем то и дело нанимать и увольнять сезонных рабочих; четкое структурное деление компании на отделы – продаж, рекламы, транспортировки – позволило сократить расходы на получение маркетинговой информации; а сделав поставщиков частью своей корпорации, можно было не волноваться за качество сырья.
Значительную роль в американской управленческой революции сыграли новые технологии, увеличившие масштабы производства товара одного вида и одновременно постоянно расширявшие рынок его сбыта.











