Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
1 чтение

Дата выхода

16 июня 2021

Краткое содержание книги Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Юлия Елисеева) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Книга поможет посмотреть на комплаенс по-новому. В ней описаны выводы, сделанные мной после перехода из комплаенс в сейлз. Книга будет полезна всем сотрудникам организации. Она написана простым языком, содержит много практических примеров. После прочтения книги вы поймете, какие правила действуют в организации, как привести себя в соответствии с ними, как стать частью корпоративной культуры и построить корпоративный комплаенс.

Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Чтобы выжить в эти непростые времена, компании начали проводить акции, скидки, привлекать клиентов, принимать расчеты только в наличной форме, сокращать оплату и бонусы сотрудникам. Трудовой кодекс РФ позволяет сократить заработную плату сотрудников на 1/3 при сокращении рабочего времени. На этом фоне возникают риски мошенничества со стороны сотрудников. Сотрудники считают себя недооцененными, так как они по факту работают больше, а получают меньше.

Даже самые порядочные сотрудники начинают искать дополнительные источники доходов в обход интересов организации.

Комплаенс-сотрудники не исключение. Приведу пример этических сомнений одного комплаенс-специалиста с хорошей репутацией. Он проделал блистательную работу. Это позволило сэкономить миллионы для его организации, вместо этого его лишили премии и уменьшили зарплату, как всем остальным сотрудникам. По мнению сотрудника, это было несправедливо. Он хотел воспользоваться своим служебным положением в личных целях. В последний момент этические принципы взяли верх, и он передумал действовать неэтично.

Фактически почти треть опрошенных лиц заявили анонимно, что они «готовы действовать неэтично, чтобы улучшить свою карьеру или получить лучшую зарплату», в частности, принимая взятку или вводя в заблуждение аудиторов или регуляторов. Около 13% «готовы игнорировать неэтичное поведение других, если оно повышает их карьеру или зарплату. 37% молодых сотрудников уверены в способности своего руководства продемонстрировать профессиональную честность.

При этом 55% директоров считают, что руководство может пожертвовать принципами ради краткосрочной выгоды. Это очень тревожные цифры, даже если в долгосрочной перспективе деловая практика значительно улучшилась.

В сегодняшних условиях существует реальная необходимость осознавать важность корпоративной этики, а также думать, как минимизировать риски, связанные с пандемией. Пандемия увеличила коррупционные риски. Коррупция – это самое пагубное явление в обществе. Многие люди совершают плохие поступки неосознанно, а потом жалеют о них, но не видят другого выхода, как продолжать.

Роберт Чалдини в своей книге «Психология влияния» говорит о законе признательности – услуга за услугу. Правило гласит, что нужно постараться возвратить другому человеку то, что он нам дает. Люди, которые первыми оказывают нам услугу, даже если она нам не нужна, вызывают у нас чувство признательности, которое потребует от нас оказать им услугу в ответ, которая будет им нужна.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Честность – лучшая политика. Комплаенс для каждого, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги