На нашем сайте вы можете читать онлайн «Следующий шаг». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Личная эффективность. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Следующий шаг
0 баллов
0 мнений
5 чтений
Автор
Дата выхода
10 января 2021
Краткое содержание книги Следующий шаг, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Следующий шаг. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Валерий Соколов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Мир стремительно меняется, жизнь постоянно вносит свои коррективы, технологии появляются каждый день и так же стремительно устаревают, объем информации удваивается ежегодно, компании рождаются и умирают, курсы валют обрушиваются... Никто в наши дни не может быть уверен в завтрашнем дне. Или может? Перед вами абсолютно практичная книга. Из нее вы узнаете: как разобраться в себе; как выбрать жизненные цели; как их достичь; как получать удовольствие от жизни; как быть уверенным в завтрашнем дне. Сегодня как никогда ранее всем хочется жить максимально счастливо и не тратить время напрасно. Эта книга вам в этом поможет!
Следующий шаг читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Следующий шаг без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Стимулирование – внешний позитивный или негативный раздражитель, способствующий появлению желания делать или достигать чего-либо.
Способности – врожденные таланты, возможности человека в определенной области.
Пример: У Марии отличные способности к рисованию.
_________________________________________________
Список вопросов для прояснения жизненных целей
Перед тем как отвечать на предлагаемые вопросы, необходимо поесть, хорошо выспаться, а также как минимум за трое суток до этого воздержаться от употребления алкогольных напитков.
Тут будет реклама 1
Список вопросов № 1 для определения своих жизненных целей:
1. На какой должности вы сейчас работаете? Чем занимаетесь?
2. В чем заключается ваша работа?
3. Что вам нравится в вашей работе?
4. Что не нравится в работе?
5. Что у вас получается делать лучше всего на работе?
6. Чем вам нравится заниматься больше всего?
7. Что именно вам нравится в этом?
8. Чем вам нравилось заниматься в детстве? В возрасте 5 лет? 10 лет? 15 лет?
9.
Тут будет реклама 2
Какие предметы в школе вам нравились больше всего? Почему?
10. Какие предметы в школе вам не нравились больше всего? Почему?
11. Как вы считаете, в каких областях у вас есть способности? Что вы умеете делать хорошо?
12. Что о вас говорят другие? Что другие думают о ваших способностях?
13. Какие у вас мечты?
14. Если бы у вас было столько денег, сколько пожелаете, чем бы вы занимались?
15. Кто вы по профессии?
16. Выбор профессии – это ваше внутреннее желание или вам ее навязали?
17.
Тут будет реклама 3
Какие у вас хобби? Что вам нравится в ваших хобби? Почему вы занимаетесь ими?
18. Какие люди вас восхищают? Что вам в них нравится?
19. Какие люди вам не нравятся? Что вам в них не нравится?
20. Вы можете сейчас сформулировать ваши жизненные цели?
Упражнение № 1:
Сформулируйте вашу жизненную цель.
Формулировка должна содержать две части:
1. То что вы даете, реализуя цель.
2. То что вы получаете, реализуя цель.
Пример цели человека со способностями в найме и адаптации сотрудников:
отбирать людей, дополняющих друг друга, в успешные команды, помогать им взаимодействовать и достигать поставленных целей, взамен получать благодарность, признание и доход.
Тут будет реклама 4
_________________________________________________
Почему сложно осознать свои жизненные цели и жить с ними
Большинство людей знает, в чем их сильные и слабые стороны, чем они хотят заниматься, а чем не хотят, что для них важно, а что неважно.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Следующий шаг, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Похожие книги
