Різнобарвний менеджмент

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Різнобарвний менеджмент». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Кадровый менеджмент. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Автор

Дата выхода

05 мая 2017

Краткое содержание книги Різнобарвний менеджмент, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Різнобарвний менеджмент. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор () в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

У книзі популярно викладено теорію еволюції людського мислення, організацій та великих соціальних систем, за якою останнім часом у професійній літературі закріпилася назва «інтегральна динаміка». Ця красива і практична модель надає не лише ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, але й інструменти їх зміни. Текст ґрунтується на курсі лекцій, який автор читає у провідних українських бізнес-школах, але суттєво перевищує його за обсягом. Книга розрахована на підприємців та керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній та організацій.

2-е видання, доповнене

Різнобарвний менеджмент читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Різнобарвний менеджмент без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Звернiть увагу: теплi кольори позначають парадигми самовираження (iндивiдуалiстичнi, матерiалiстичнi), а холоднi – парадигми служiння (колективiстичнi, iдеалiстичнi). Шанувальники китайськоi фiлософii можуть називати iх вiдповiдно ян-парадигмами та iнь-парадигмами. «Ян» прагне пристосувати свiт пiд себе, «iнь» – пристосуватися до нього.

У центрi уваги почергово опиняються зовнiшне i внутрiшне, диференцiацiя вiд iнших та iнтеграцiя з ними. Власне, саме тому Клер Грейвз назвав свою теорiю «спiральною» – щораз вiдбуваеться повернення до попереднього, але на вищому рiвнi.

Ще важливiшим у назвi теорii е слово «динамiка» – адже i для окремоi людини, i для органiзацiй, i для людства в цiлому характерний розвиток.

У нижченаведенiй таблицi звернiть увагу на метафори парадигм, якi можна використовувати паралельно кольоровим позначенням: iнстинктивна, магiчна, героiчна, етична тощо.

Інакше кажучи, по черзi переважують одна одну двi протилежнi тенденцii: диференцiацiя вiд iнших (виокремлення себе з групи, зосередження уваги всередину) та iнтеграцiя з iншими (еднання з групою, зосередження уваги назовнi).

Докладнiше про це див. роздiл «Соцiальнi лiфти i соцiальнi зв’язки».

Розвиток завжди вiдбуваеться у бiк ускладнення життя. Розширюються психологiчний простiр, погляд на свiт i горизонти планування, зростають число «ступенiв свободи» i граней особистостi, розмаiтiсть альтернативних способiв зробити щось, ускладнюються потреби людини. Кожна наступна парадигма мислення – це бiльша свобода, бiльша структурнiсть, вищий ступiнь рефлексii, бiльший енергетичний потенцiал.

Цей список можна продовжити: менше жорсткостi, бiльше творчостi; менше примусу, бiльше вибору; i так далi.

Можливо, вивчаючи фiзику, ви стикалися з термiном «ентропiя». Ентропiя – це мiра хаосу, мiра невпорядкованостi в системах. Що бiльше хаосу, то вища ентропiя. Ентропiя у Всесвiтi невблаганно зростае (поетично кажучи, все рано або пiзно розсипаеться на порох), але локально вона може зменшуватися, тобто в якомусь мiсцi Всесвiту хаос вiдступатиме.

Життя в цiлому е таким антиентропiйним явищем: навiть найпростiша одноклiтинна iстота структуруе матерiю всерединi й навколо себе, i тим паче це можна сказати про людину. Бiльша структурнiсть означае меншу ентропiю. Бiльш високi парадигми мислення означають, що людина ефективнiше структуруе простiр, час, матерiю, вiдносини тощо, тобто ефективнiше працюе проти ентропii, проти всесвiтнього хаосу.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Різнобарвний менеджмент, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора ! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги