История одного миллионера. Соперничество неравных. Основано на реальных событиях

Корректировки маршрута.

На этой неделе продажи шли круто.

Что?

У меня?

Сломалась машина моя.

Пешком сегодня ринусь в «поля».

Я?

Конечно?

Бывал без машины

Но не разу продажи не выпали в минус.

Рвусь.

«Поле».

Сегодня нужно сделать в двойне

Иначе не видеть премии мне.

«Точка».

«Вторая»

Заявка.

Остатки.

Мерчендайзинг в hot зоне.

Мотаюсь по точке, как макака в неволе.

Ноги.

Мозоли.

Последние «точки».

Мозги опухают.

– Все в нал. Ни какой вам отсрочки!

Вечер.

Отчеты.

Итогов подводка.

Усталость. Домой.

В холодильнике водка.

Дом.

Кровать.

Поужинав ложусь спать.

Чтобы завтра по новой все это начать.

Ежемесячно перевыполняя планы и улучшая результаты своей работы, я был вынужден из месяца в месяц поднимать планку своей работоспособности с трудозатратностью, обделяя себя и свою семью во внимании и во времени совместного провождения, из-за полной ежедневной своей занятности. К концу года выставляемые мне планы выросли в 3,5 раза.

То есть, за тоже рабочее время и за туже финансовую благодарность от компании в виде заработной платы и премий, я должен был выполнять работы в 3,5 раза больше и дольше.

И это осознание было моим фиаско. Я оказался той загнанной лошадкой, которую необходимо было срочно пристрелить. В дальнейшем это чувство я испытывал не однократно, но с достоинством находил другой более выгодный выход из положения.

Но на данный момент грамотного решения у меня не было. Я прекрасно понимал, что пришло время кардинально поменять свой взгляд на свою работу, да и на жизнь в целом, иначе я на всю жизнь останусь на позиции «загнанной лошади», лакомой фигуркой в руках эффектных, но не всегда эффективных управленцев.

Такая позиция может быть выгодна только работодателю, собственнику или твоему руководителю, который заинтересован в достижении своего результата, а не в развитии команды и карьеры каждого из членов коллектива. В дальнейшем перевыполнять цели команды я был не заинтересован.

У «лошадки» убрали из под носа сладкую морковку.

Мне нужен был новый виток развития, как личности, так и карьеры. И, в связи с этим я начал делать глупые, необдуманные поступки шаг за шагом.

Одним из таких не обдуманных поступков был поиск нового работодателя. Под влиянием коллег совсем недавно ушедших из компании «Нестле» в другие малоизвестные предприятия и фирмы, я подал заявление на увольнение и начал сотрудничество с дистрибьюторской компанией «Из рук в руки».