На нашем сайте вы можете читать онлайн «Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Бизнес-книги, Стартапы и создание бизнеса. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки

Автор
Дата выхода
05 апреля 2024
Краткое содержание книги Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Виктория Молдавская) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Бизнес – это живой организм. Подобно нашему телу, все его системы взаимосвязаны, а неполадка в одной из них отражается на общем состоянии. Задача предпринимателя – не только вовремя обнаружить ее, но и превратить в точку роста.
В своей книге Виктория Молдавская и приглашенные спикеры помогут найти проблемы в опорных точках вашего бизнеса и внести фундаментальные коррективы в его основные процессы. Каждая глава посвящена одной точке роста, проработка которой поможет выйти на новый уровень развития бизнеса.
Виктория Молдавская – предпринимательница, создатель бренда украшений VIVA LA VIKA и бренда одежды CHOUX, основательница и спикер авторского бизнес-курса «Точка роста».
Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Точка роста. Как создавать бизнес, который вызывает улыбки без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
Генерировать идеи, выделять новые сегменты и критерии, новые поисковые запросы, новые связки каналов и инструментов, чтобы увеличивать приток новой аудитории. Вот список вопросов, который поможет оценить, насколько у вас сейчас работает это направление.
1. Какой бюджет вы выделяете ежемесячно на продвижение?
2. Есть ли у вас KPI в маркетинге? Как вы их отслеживаете?
3. С какими каналами вы работаете?
4. Какие каналы у вас хорошо отрабатывают? А какие неэффективно? Почему?
В четвертой части мы подробно обсудим тему маркетинга.
1. Не работала с лидерами мнений и экспертами, не делала коллаборации.
2. Не выкладывала красивый контент из кондитерской, забросила соцсети.
3. Ни разу не выкладывала рилс.
4. Не было понимания, какие каналы хорошо работают на цели бизнеса.
5. Не ставились KPI по маркетингу.
После тщательного анализа этого элемента бизнеса мы с руководителем предприятия перешли к действиям:
1.
2. Переориентировали контент-стратегию на раздел рилс.
3. Выложили 12 роликов, один из которых вышел в топ и набрал 6,5 млн просмотров.
4. Составили план действий по продвижению до конца года. К слову, за время нашей работы количество подписчиков в профиле увеличилось на 1300 человек.
После проработки маркетинговой стратегии можно переходить к анализу команды и бизнес-процессов. Далее я раскрою эти две сферы отдельно, но сейчас покажу, какие шаги вам предстоит сделать:
1.
2. Создать прозрачную структуру и процессы, чтобы команда понимала, кто чем занимается.
3. Назначить ответственных за процессы и поставить KPI: чтобы команда понимала, какую роль она играет в бизнесе.
4. Внедрить регулярный менеджмент и управление проектами.
5. Внедрить регулярную работу с гипотезами: проверка, внедрение или отказ.
6. Начать работу с годовыми целями, финансовым планированием, анализом структуры доходов и расходов, маржи бизнеса.
Как с этими блоками обстояли дела у кондитерской «Атам»?
1. Не было правильной приоритизации задач и гипотез. Было много идей, но без реализации.
2. Отсутствовал четкий план роста и действий, которые его обеспечат.
3. Все завязано на собственнике.
После анализа и проработки выявленных точек роста:
1.





