Сборник юридических статей. Часть 2

Бизнес

– Доверенное лицо или предатель?

– Защита интересов компании в рамках уголовного судопроизводства

– Недостатки разграничения ответственности между должностным и юридическим лицом

– Практика ответственности ИП своим имуществом в налоговых спорах

– Условия, процедуры и другие особенности получения грантов?

– Спорить с инспекцией труда можно, но осторожно!

– Вывод в офшоры по решению суда

– Тонкости параллельного импорта

– Поиск беглых должников

– Мы будем жить теперь по-новому? Силовикам запретят уничтожать бизнес

– Преимущества бизнеса с иностранным участием

– Злоупотребление полномочиями

– Последние и грядущие изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях

– Куда крестьянину податься…

– Проверка бизнеса.

– Надо ли бояться тендеров по госзакупкам?

– Практика ведения споров с надзорными органами

– Механизмы защиты предпринимателей на этапе до возбуждения уголовного дела

– Механизмы защиты предпринимателей на этапе предварительного расследования

– Механизмы защиты предпринимателей в суде

Глава 4.

– Банкротство граждан: овчинка выделки не стоит?

– Защита права на юридическую помощь

– Важная роль скайпа в деловой практике

– Микрозаймы. Благо или погибель?

– Желание стать хозяином своей земли

– Взыскание ущерба с пешехода в результате ДТП

– Как наказать юристов за услуги ненадлежащего качества?

– Копейка рубль бережет

– О разглашении коммерческой тайны

– Позиция конституционного суда РФ может поменять судебную практику?

– Рейдерство в законе

– Имеют ли право прокурорские работники писать статьи?

– Государства и право.

– Последние тенденции применения астрента в судебной практике

– Отроки, мечники и они же судебные приставы-исполнители

– Джо Джамэйл: единственный миллиардер из юристов. Ответы Алистархова В.В.

– Интервью Алистархова В. Центру профориентации ПрофГид о профессии трудовой юрист, о трудовых спорах и недостатках Трудового кодекса РФ.

Глава 1

Трудовое право

Увольнение работника за недостачу привело работодателя к материальным потерям

Трудовые взаимоотношения работника с работодателем складываются по-разному.

Сегодня работнику дают премию, его чествуют и он «на коне», а завтра, возможно, к этому же работнику применяются дисциплинарные взыскания и многое зависит не от самого работника, а от его величества случая.