Накшатры. Ведическая астрология

Такие люди добры, чувствительны, податливы, умеют отпускать ситуацию, принимать мир таким, какой он есть. Имеют склонность к общественной деятельности, могут вступать в организации и лидировать там.

Пада способствует работе в группе, получению хорошего образования и философских знаний.

Также эта пада может способствовать проявлению в человеке высокомерия, порождать беспокойство, вследствие чего он становится бедным и болезненным.

Кету, Венера и Юпитер, находясь в этой паде, хорошо взаимодействуют с ней, используя всю её энергию.

Меркурий использует энергию пады частично.

Джанма накшатра Рохини

Это четвёртая накшатра, её символом является колесница, запряжённая волами, животный знак – змей, состоит из пяти звёзд в созвездии Тельца, составляющих голову быка.

Рохини является первой накшатрой, которая полностью находится в Тельце. Занимает промежуток в 10 градусов – 23 градуса 20 минут Тельца, управитель – Луна, Божество – Брахма.

Эти люди критичны, являются материалистами, обычно имеют сбалансированный, приземлённый, стабильный образ действия.

Рохини является символом роста и плодородия, вследствие чего люди, родившиеся под этой накшатрой, могут быть очень сексуальны, использовать секс для достижения своих целей.

Это люди творческие, экстравагантные, очень ценят красоту, изобразительное искусство, ювелирные изделия, косметику и разные украшения.

Они имеют хорошее воображение, множество талантов, их успех зависит от способности сочетать воображение с действием.

Как правило, такие люди стройны, имеют высокий рост, яркие глаза и ослепительную улыбку, выразительный голос и жестикуляцию. Говорят плавно, обольстительны, имеют благородные манеры.

Их не легко понять, они как будто имеют две стороны: одна – любящая, нежная, вторая – жёсткая, суровая. Они могут становиться агрессивными, когда лезут в их дела или в дела их семьи.

Могут быть медлительными, при необходимости принимать изменения.

Эти люди эмоциональны, следуют зову своего сердца, отличаются спонтанностью, известны отсутствием навыков планирования, финансовой независимости, долгосрочной занятости. Они обычно получают хорошую работу и являются верными сотрудниками, но отсутствие терпения и внимания могут оказаться препятствиями на пути к успеху.