Ценный сотрудник

Ценный сотрудник

Дмитрий Гаун

Рассказ ориентирован на любителей – философии, психологии, "тонкоэнергетики", исследователей природы сознания.

Дмитрий Гаун

Ценный сотрудник

Предисловие.

В связи с недостаточной орфографической грамотностью, и с отсутствием у автора мотивации – полноценно отредактировать текст, высока вероятность наличия ошибок. «Недограмотность», явилась следствием «неприлежности при получении образования». А причиной отсутствия мотивации к полноценному редактированию, стала уверенность в том, что для желающих понять, написано – достаточно понятно.

При ином варианте, завершение сего творчества затянулось бы на неопределённый срок, так как мне действительно не интересно долго читать текст, содержание которого уже известно. А поделиться, с уже существующими читателями – лояльно относящимся к ошибкам и «орфографической самобытности данного писателя», – очень хочется.

Или, автор, «такой отговоркой» пытается замаскировать свою лень?

Как обстоят дела на самом деле – решайте сами, заранее согласен с любым мнением. На «Вашем месте», прожив ту же жизнь, я – подумал бы точно так же. Ровно, как и Вы поступили бы так же, если бы переживали себя – мною.

Забавное получилось предисловие, и чтобы спасти ситуацию, попробую добавить немного пафосности, с помощью стишка:

Так много есть что рассказать,

Так мало в этом смысла,

Но тянет душу поиграть,

И «пустота» рождает мысли…

Глава 1

Предложение

– Добрый день Дмитрий.

Меня зовут Илья Петрович, начальник отдела кадров регионального отделения «Ойлпром». Звоню обсудить присланное Вами резюме.

– Да, здравствуйте.

– Я очень пытался понять написанное Вами, и всё равно не уверен правильно ли понял. Вы, предлагаете: официально числиться в нашей компании сотрудником, ничего на работе не делать, при этом, даже нерегулярно посещать офис, и за это получать зарплату? – не веря в то, стоит ли озвучивать настолько странный вопрос, сказал руководитель отдела кадров.

– Да, поверхностное понимание предложения о «таком» сотрудничестве сформулировали верно.

– Удивительно! А позвольте поинтересоваться вопросом – зачем нашей компании, такой сотрудник?

– Совершенно справедливый вопрос.