Основы программирования в СУБД Oracle. SQL+PL/SQL.

Вывести данные о сотрудниках и размере их премии, которая зависит от количества лет, которые проработал сотрудник, используя функцию DECODE

SELECT department_id, employee_id, first_name, last_name, job_id,

hire_date, salary,

DECODE (TRUNC (MONTHS_BETWEEN (SYSDATE, hire_date) /60),

6,3*salary,

5,3*salary,

4, 2*salary,

3, salary,

0.5*salary) As bonus

FROM Employees

WHERE department_id IN (10,30,40,60)

ORDER BY department_id;

Задачи для самостоятельного решения

1.

 Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name и значение зарплаты, увеличенное на 25%. Увеличенное значение зарплаты округлить до сотен.

2. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и ту часть зарплаты сотрудника, которая меньше 1000.

3. Создать запрос, который вернет столбец name_and_salaries. Столбец должен содержать полное имя сотрудника, зарплату и несколько звездочек (*) – по одной звездочке на каждые $1000 зарплаты.

4. Вывести данные о товарах, название которых содержит слово AMD и не содержит слова RYZEN.

5. Вывести названия товаров, второе слово которых состоит из шести букв.

6. Вывести данные о товарах, второе слово в названии которых – — iPhone.

7. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу в понедельник.

8. Вывести данные о сотрудниках, которые были приняты на работу 21 апреля.

9. Для сотрудников, работающих в отделе 50, вывести разницу между текущей датой и датой приема на работу в формате: УУ лет ММ месяцев ДД дней.

10. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и премию, которую они должны получить. Размер премии у сотрудников, которые получают комиссионные, равен зарплате с учетом комиссионных. Размер премии у сотрудников, которые не получают комиссионные, равен зарплате, увеличенной на 30%.

11. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и bonus – премию, которую они должны получить.

Размер премии зависит от рейтинга и вычисляется по следующему правилу:

– если рейтинг сотрудника равен 5, то bonus = salary * 1.5;

– если рейтинг сотрудника равен 4, то bonus = salary * 1.3;

– если рейтинг сотрудника равен 3, то bonus = salary * 1.1;

– сотрудникам, рейтинг которых меньше 3, премия не полагается.

12. Вывести значения столбцов employee_id, first_name, last_name, salary и category.