Взламывая реальность. Чит-код для перепрошивки убеждений

Взламывая реальность. Чит-код для перепрошивки убеждений

Павел Михайлов

В этой книге я делюсь тем, как открыл секрет успеха предпринимателей проводя образовательные акселераторы для предпринимателей. Удивительно, но ключ к успеху оказался не в цифрах, а в словах, которые мы используем. Увидев разницу между теми, кто добился успеха сразу, и теми, кто шел к нему медленнее, я погрузился в изучение убеждений. Моё исследование показало, что именно убеждения, формируемые нашими словами, влияют на наши действия и результаты.

Я хочу поделиться с вами 'чит-кодами', которые помогут переписать ваши убеждения и открыть путь к успеху. Этот гайд – ваш ключ к изменениям. Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.

Павел Михайлов

Взламывая реальность. Чит-код для перепрошивки убеждений

Краткое введение в тему и почему я считаю этот гайд, одним из самых основополагающих чит-кодов взламывающих реальность.

Как-то я провел 3 акселератора для малых предпринимателей по своей методологии на территории России.

Задача была наглядно в цифрах показать, как организатор и его команда трекеров повлияла на предпринимателей. В общем отчитаться перед заказчиком. Акселерацию провели, цифры показали, 120 лямов выручки суммарного прироста за три месяца сделали. Нехило. Но меня, как методолога удивили другие цифры.

20% участвующих – бегали как не в себя и выдавали результат, как кролики, внедряли инструменты. Даже складывалось впечатление, что они и без поддержки сделали бы результат.

50% участников – не показали существенного результата в трех месячной программе, но показали результаты в шестимесячной программе. Эта категория людей чуть дольше запрягает коней чем первая группа. В общем тормозят, много думают, оценивают, сомневаются. Но в долго-сроке, показывают результат, как первая группа.

30% оставшихся – что в трех месячной, что в шестимесячной программе – были не рыба, не мясо. В постоянном расфокусе, тревожные. Обещают не делают, всегда есть отмазки, забивают на встречи с наставником, задачи поставленные на делею не делают.

Мне стало интересно. Как превратить 80% участников из двух нижних групп в первую. В чем отличие первой категории людей от остальных?

Так я пустился в изучение психологии. Спустя три года исследования, осознал важность СЛОВ, которыми пользуется человек и тем, как эти слова влияют на личность и его результат.

Собственно. Словам и посвящен этот гайд.