На нашем сайте вы можете читать онлайн «Хранители о социальной системе для руководителей». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Словари, справочники, Руководства. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Хранители о социальной системе для руководителей
0 баллов
0 мнений
0 чтений
Автор
Дата выхода
16 ноября 2018
Краткое содержание книги Хранители о социальной системе для руководителей, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Хранители о социальной системе для руководителей. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Единая Душа) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
На протяжении этой книги мы будем говорить от имени Единой Души, от всех Её частей, пробуждённых представителях того или иного уровня сознания. Под пробуждёнными мы подразумеваем высших духовных и человеческих аспектов, вставших на расширения Пути, Игры поиска себя (Высшего Я, Бога в себе) и начавших либо желающих начать выполнять своё божественное предназначение во всеобщей Игре Творение, во имя всего и всех.
Хранители о социальной системе для руководителей читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Хранители о социальной системе для руководителей без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
И тогда все то, что уже известно, гармонично дополнится новыми знаниями, и создастся новое учение, которое будет направлено на «социализацию» всех сверхвозможностей, которыми обладали люди испокон веков, взаимодействуя с тонкими материями.
Но самое главное, что это позволит социальной системе найти новые точки опоры, выйти из того тупика, в котором она сейчас находится.
Что же это за тупик, о котором мы говорим?
Он связан с принципами устройства социальной системы, которые уже устарели.
Тут будет реклама 1
В настоящее время в ней очень многое завязано на контроле верхних уровней над нижними, и через него происходит организация любых процессов. Например, управляющий создает правила, которые обычно формулируются в виде ограничений – что делать можно, а что нет. И подчиненный строит свою деятельность исходя из того, что разрешено. Ему просто закрывают часть вариантов действий, не давая ничего взамен. Возможно, это полезно для того, чтобы не повторить прошлых ошибок. Тем не менее те, кто стоит сверху, не сотрудничают с нижними уровнями по-настоящему.Тут будет реклама 2
У них нет необходимости делиться своим опытом или знаниями, поддерживать подчиненных своей энергией и силами. У стоящих внизу очерчен круг действий, предписан дальнейший путь, и с первого взгляда от руководителей больше ничего не требуется, ведь план уже построен. Но такой подход не является сотрудничеством в полном смысле этого слова, так как сверху не идет никакой поддержки кроме указаний. Все это приводит к разобщенности, а в дальнейшем – и к противоречию между разными социальными уровнями.Тут будет реклама 3
На уровне людей это проявляется в недопонимании между политиками и народом, руководителями и сотрудниками, учителями и учениками, родителями и детьми.
Эмоциональное напряжение не разрешается, а единственный способ справиться с растущим недовольством которое возникает у людей – усилить контроль. Это и приводит к тому, что система управления действуя через управляющих, закручивает гайки все сильнее, и в настоящее время этот процесс идет стремительно.
Тут будет реклама 4
Самым явным проявлением этого контроля являются компьютерные и интернет-технологии, которые становятся универсальным средством регулирования и проведения любых операций, будь то покупка в магазине, оплата налогов или регистрация в новом учреждении. Любой шаг отражается в электронной базе данных, которая тесно связана с информационным полем и практически является его выражением.
Мнения
Еще нет комментариев о книге Хранители о социальной системе для руководителей, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!
Другие книги автора
Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Единая Душа! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.
Похожие книги
