Развитие личности. Практическое пособие

ru/svyashhennik-igor-fomin-uspex-ne-mozhet-byit-czelyu.html?ysclid=lvpaujbejo272155424 (дата обращения: 02.05.2024).].

Стратегические задачи личности – это то, что надо решить для достижения стратегических целей личности. Например, личные задачи как долгосрочные, так и краткосрочные могут быть в следующих областях жизнедеятельности: здоровье, духовность, отношения, призвание, развитие, отдых, обеспеченность.

Разработка стратегии развития личности начинается, как правило, со стратегического анализа.

Результаты стратегического анализа внешних и внутренних факторов позволяют сформировать альтернативные варианты стратегии личности и выбрать наилучший из них с учетом имеющихся возможностей и ресурсов, конкурентных преимуществ, сильных сторон личности.

Реализация стратегии развития личности базируется на известной методологии сбалансированной системы показателей (ССП).ССП включает:

• личную стратегическую карту;

• систему личных ключевых показателей результативности и эффективности (КПЭ), их целевые значения;

• план реализации личной стратегии развития;

• ресурсы (временные, финансовые, материальные и др.

), необходимые для реализации плана реализации личной стратегии развития, а также личных стратегических инициатив, реализация которых ведёт к достижению стратегических целей личности.

Как перейти к целевому состоянию личности? Ответим, в первую очередь, на три вопроса. Кем я был? Кто я сегодня? Кем я хочу быть в будущем?

Отвечая на вопрос «Кем я был?», вспомните свою семью, свои исторические корни, свою общероссийскую гражданскую идентичность.

Проведите анализ причинно-следственных связей, которые привели Вас к текущему состоянию.

Переход к целевому состоянию возможен различными путями, которые и определяют варианты стратегий развития личности. Рассмотрены следующие этапы разработки и реализации стратегии развития личности: стратегический анализ внешней и внутренней среды личности; стратегическое планирование деятельности личности; организация реализации стратегических планов личности; всестороннее обеспечение, построение мотивации исполнения стратегических планов личности; взаимодействие, координация, учет и контроль результатов реализации стратегических планов личности и другие этапы.

На определённом этапе жизненного пути каждый человек оценивает пройденный путь и определяет или корректирует свои краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные цели.