Планирование для начинающих. Методическое пособие. Теория

Требования могут включать возможности, которые заинтересованные стороны хотели бы видеть в продукте, такие как программное приложение, которое позволяет нескольким пользователям получать доступ к нему одновременно.

– Качество: Прописанные параметры качества для чего либо, которые нельзя нарушать.

– Бизнеспроцессы: «вы должны отслеживать и сообщать о расходах проекта таким образом.»

– Соответствие: «по закону, мы должны соответствовать этому стандарту безопасности.»

– Управление проектами: «мы требуем, чтобы процедура управления рисками X использовалась в проекте.

Процесс сбора требований ищет все требования, а не только те, которые связаны с продуктом проекта. Этот процесс имеет решающее значение для успеха проекта, так как пропущенное требование может означать значительные изменения и конфликты на протяжении оставшейся части проекта – и даже провал проекта.

Процесс сбора требований ищет все требования, а не только те, которые связаны с продуктом проекта. Этот процесс имеет решающее значение для успеха проекта, так как пропущенное требование может означать значительные изменения и конфликты на протяжении оставшейся части проекта – и даже провал проекта.

Усилия по сбору требований также включают в себя выявление ожиданий заинтересованных сторон – их убеждений или ментальных представлений о том, как получится проект – и перевод этих ожиданий в требования по мере необходимости. Сбор требований могут включать использование различных методов (описанных далее). Менеджер проекта должен выбрать методы, наиболее подходящие для проекта и его заинтересованных сторон.

Для сбора требований можно использовать следующие инструменты и методы.

МОЗГОВОЙ ШТУРМ. Цель мозгового штурма заключается не столько в том, чтобы заставить людей поделиться своими мыслями по теме, сколько в том, чтобы побудить участников развивать идеи друг друга.

Мозговой штурм это не общее собрание, на котором возможно обсудить какие-то идеи, это конкретно направленное совещание, на котором люди обсуждают конкретную тему и выдают какие-то решения, которые в будущем будут документироваться.

ИНТЕРВЬЮ. Команда или руководитель проекта проводят собеседование с заинтересованными сторонами проекта, чтобы выяснить их требования к конкретному элементу продукта или к проектной работе, или к проекту в целом.