Главная » Знания и навыки » Трудовые интересы в информационном обществе (сразу полная версия бесплатно доступна) Татьяна Николаевна Лобанова читать онлайн полностью / Библиотека

Трудовые интересы в информационном обществе

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Трудовые интересы в информационном обществе». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

20 октября 2023

Краткое содержание книги Трудовые интересы в информационном обществе, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Трудовые интересы в информационном обществе. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Николаевна Лобанова) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе. Монография предназначена для специалистов и психологов-практиков, работающих в службах персонала организаций, организационных и карьерных консультантов, студентов и аспирантов, специализирующихся в различных областях прикладной психологии, а также для широкого круга читателей, ищущих возможности самореализации.

Трудовые интересы в информационном обществе читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Трудовые интересы в информационном обществе без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

ѓ‹¶l0єч"AѓvЋWWRіХ™жыh@¦(UёaрIћё—tsEbK‰9гЏµ6uоч$zЂa

HхЕъ{‚ИД^G‹љ»OЎo_nSвж QЎnЉv“8JйЌЮµСеТ°Ke‰tь‘Шk°Ь1Б[ЮЏеv@З ·

+пCd

EIPmК¬с44;КБ$Кќѓ¶ ѓfµl¤ZгЇW?фЋМV3>сcщMвC±нз„ґNЎ„sсЛ€Ъw" @Аp’б)ћШe+aЉ­cжk­м“­НL–&К1dDъ,Њ©SЛсЈ2ЛОaцxИ4¦ ҐHГLє"S6ЮипkYт2ьиПJљ2/{¶?GМhъгКьOС$]|%мрзг襣?†zВЦKЌіаN%жCЭиМc#љ6H9 ’БZJZёДЄЙЭ a=зx=ш*шМi‚ЮD"JaїґќЙњ»LQл®)ОМБкіѕX¬«СZѓѓwЊ)п¬wл¦/[в¶о

­)Ыс…c;ўЄQ¦1ИўЗЧ‘=І– Но#1#Y^J'jЛПФPлх»r9љ§љ*|љЌоXt¤EE µєПуY¤Їl;$F?хЬd§’)rdЋЩ"к ЂОя¬б;…$†Ґ:0Вн–Ђ®х€?јН& эiЗУџvBъУ7hж„h©ыѕaЪшоJ!MљђУ$„‰_1хwД-шҐMtЉјvъ%СЃоWћЫЗSVБ_JЅtЈЖ]№· `dZЗ¶”›Ф6зФwh€н8QџѕбЁцSЄЇЈtњtщa!)ЎЌ‹јЁYIЂ

6№тўДЄз9ЌЉ єuuФ_ј•љ—‘ПаЋф8 3 ФЋkЊ–,юБЅ6яћў Ѕ5ЬЭ с<Хh(‘ d¶2"ЬШ&rµґЖ"–жбҐ`ъМk8I7zN§"2&A8и[й±ѕ~>vJ^§;и¦нЇіaШCГa pєЃMИJЙЌєеp UпЈёAњ‹ >ЭOЮСF]Yдl–B!`(‘¤ 3T"ІфSКЁлOњ

•°ГcОТPpg@x¬w”ѓ{—KN8vx-Ф(.оќЖ ЈГви>¤¶вВY23wpѓcЄЬуСЙс7ЛћЦ®шъ'

Та яґб4_в”ТкtбkRTдi№6±&§uѕRИ!Ў® 3UЮ`.цў@0Дґ#\®A‚¤гы¦qmЪ

Yоэф66“g euЗT'…­*ОLWr’‘±a ґGIтћ€іMЛ Ђq№И b»ЛёХrLи> мё}К(7б%•r§Э‰d^#

ЩіхАХ‚ 8&tА`пЗEќ‘/ЇЏ$‚=жґсГЦц!Є жЕечЇЗ(ґяЩTh &Ѕ]ЧD-ГЁЕ‚^7nЊDx¦Z ™ЦэЊ[¤U­#м]µ”VrLиђўrOлLoэЄ|њ~hPAl#

Ґ_.ЦЖsw^АГДcj№юе¬Ў;CcIѕГ…‘'НГUИ+нП]цI)иА7ЛГ„p©ЙoД‰гM’љQЫЄyLwТЂ*‘ZзsQнfzKХ)јhEЙ8Ш=Ќє‘%XKN3#e4к2=¦h0'ь)љДЎб”»y‹!ДХгІѓаМ№эЈ4«}iЪњВ5И VА4YYЭyЗУќwєйОOfAПСdщЪн3pђCz°Я

ОIJХ”Їz¬$ЃЈбvqot±ђ™вшТ#™DЙaG«±^wЏ„шЮzкФ|џ}ѕyТё/aъЇl|¤)EХiуф?8ЕuНdк•gUkQчLбfqЏЧ?·yђ” „†<ыmKт‰йсZR.x™ZjУw‰Є>M‰У„eЦмџ“Ж?fЅ®кЊ6У3Џ‘.ЉN>e:ЗЬ4Йї§Т:jѕAГўj| $џЌ©гњ & .зЏOЈhc]§ЎЎ&пxjтN|»‹)Ґ"—‡o™‘О6S”ЋiIцУ[N[ЕЭ,1i:*d!q‘ЪўL#л]®м¦рBЕ(\оЂ6‰nДў..ЎL3± є›`ФшF€5>г¤yЪ1`нmє*`‚гbЪ1d=њq—шёЪ›м†{W\Є`Fїzу5І$мЯПюЭIЩїО»}нь |ПэеяPKжѕSWJю»IOEBPS/Text/Section0002.x
htmlµ}mЏ\Чqжчщ7\°Ђ&)R¤d1Д°^$Щ лЕz?Jm ‘ICdЦц·y!E*¤82mГ‚bI–’¬PЊ4{жОЬййnьзюя’ЅUOUќ:/·{+0,’3Эчењ:хтФSUW_яйЏЮiюПхwoЅ}уЖkg.њ{сLsэЖчnѕхцЌјvжnям7О4·nїqг­7Ю№yгъkgnЬ<уъµ?э“«ц­яюНпьпїэЛж‡·‡ ьняь‹їъц7›3gПџя_/}уьщo}з[НwялwюъЇљ з.њ?я—sжOя¤iОьрцн_9ю'?щЙ№џјtож»?8яќї;яSєВ… фэы№·nїufёЛpѕьрЊ7nЅVщъ…W_}_ўЏ_эбх7ЮєFwєъОЫ7юѕщб»ЧїяЪ™sзОяЏЫ?{зъ-ьqо{·nќiЮЅюОkgnсЏxэън3Ннџэxx»ЫЧzы<а<Я~ёТн·oїsэЪХушsёЙy№ЛрЧ7oѕх3Ьп‡ѕ.qцЌwЮюБЌ+Н;ЧїыПП\»x® _„Я†ї џ†ЗбГрпНрЧ_…~ь«рOбЯВ'Г/>юхo“&|6|фУр/Гo>ючQшчКП>ѕсaш§бa.кѓюшZшMя  Ga¦Ў ‹IУЯлwВЄйwъ­~74ф›юЮрЫ“fшП|шefГWНр—Ј~—~7|шaїЭп5aЦ„yX…eя^h›п~ы»ГO†ЛОГґ ыГеГ%–Ў.2н·†?ч†џtГЈ>юХ†ѓбГo†ЇР'Ъp‚Я7эцрГEя їЫ џ›ТУт?ВЉћrёФv8>~¬п1Ь!лч?ьрЏ'Г#С'Zzж%_{9|)ѕ€^wxШбoЛб­x > ?ъќ¦їCЯ.І ?Э‹ЏЁЇ}0|uOы!}?_†ї4јЯрЗA—юЪ -дЊ/Ѕ…_Пй.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Трудовые интересы в информационном обществе, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги