На нашем сайте вы можете читать онлайн «Трудовые интересы в информационном обществе». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Трудовые интересы в информационном обществе

Дата выхода
20 октября 2023
Краткое содержание книги Трудовые интересы в информационном обществе, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Трудовые интересы в информационном обществе. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Татьяна Николаевна Лобанова) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
В книге представлены результаты исследований по проблематике трудовых интересов, обобщена информация об особенностях современной трудовой деятельности в постиндустриальной экономике, показана специфика становления профессионала, поиска трудовых интересов и смысла работы. Особое внимание уделено анализу роли и места интереса в теориях мотивации. Подробно охарактеризована авторская структурно-психологическая модель трудовых интересов, позволяющая сделать акцент на внутренних механизмах мотивации. Показаны факторы риска потери интереса к труду. Существенное значение придается возможностям прикладного использования научных исследований по поиску, формированию и усилению интереса к работе. Приведены практические алгоритмы трудового самоопределения, профессиональной ориентации, сохранения работоспособности и достижения высокой результативности, детерминированные интересом к работе. Монография предназначена для специалистов и психологов-практиков, работающих в службах персонала организаций, организационных и карьерных консультантов, студентов и аспирантов, специализирующихся в различных областях прикладной психологии, а также для широкого круга читателей, ищущих возможности самореализации.
Трудовые интересы в информационном обществе читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Трудовые интересы в информационном обществе без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
`иi·‰–њсџЊ-фЌ ЏПC»9Є;WЙЕ'ЌhХќk1C‚fЕНLeьЉu[pQR
3iZ0Iщ¦№МOZ ·Hи5юn…{џG|цeџL‘yv"`†1А„»ЂFҐПACсЉҐCІy[nі®UГ»)ЋЯltйUЏђ—вё9&¶ЮqҐЌ#ьT@Xгзr”ѓ
=Rи·и€Ї•8(Љ2$ҐаЧ™wcЫub№§‡%?I›ЦФЊ€RJ#Eз&єјk/3“‚¶м‡яІL>ЇFVga}ъ№їmїнР“'тUрDЇ5X~Ц0Hж-(ЙФ4JЎ6ідЖЈ:Џ6Ж=®Ч[‡g±lwЭTuЙ»№’¶Bv•JеIЪ,%·эaUЇ¬w¶xНц%н4сM<кЋrz4кґQМѕXЄћЩSё'B
+olшPСШvгc=ТЖ\y^K[ЛЊ
>Oш]хЛ‘††lд=b¤Љ/¦•?#—ЎГ|B4‡ЎЮґЃY—Lфа”€Ћ lcьІ©ЌЕЛJ‘{9Rд^›Е%eђ5aхЗК©S=3Є{Ц
@:Z&Д1i°№Яњѕ±Ш&TљЋФ%3/®Ив,+™‘Й|sЧИhtѕуІЫ’VTЩЧGЩ©’<•yJRШИсc0Н“ДЩРѕЦR>2ic•‘tМ€І»LGё[]‡Eы%йьЕь*™ЧW|ХыП‹`ФHЏ‹GЌT’ћ zJYt°CЛѓ"4ЦPџ$Е^KE0Ґ<:•мE”лј8}xпJo*ї8Щ‘–©”YЈ…MMЂFl'пkѓюaНр@^F¶_ъoT;Н‰шьK(ЉdКRў±М–[P†ФdA'яЃd?6µKњѓ®цд{§п‰њ±БСЦ./^[_Чђ•оЦкґЌ•®Vчѕ±KkWgЪ1#kўэ—щё=‘X{З%zЖЭ|WZ“ЧеГЃџQ?ћЏB2‹¬©±!•6#u®ҐйmM© 6МvJЫКФ“з“sGОEZЪЊ&dГ q@"!B•Џ¤]”5a’СwaE=ЦLM№О(у-ъ&±›^;1lGљBV?•TAs:я—гujny f—т|dPeи\ѕ*тЩ¬е8\:mь¬!ѕ”-щ‘#± О>zк䋉)ыЦ®1ќ'h§µ¶3*љ¶Ц“иH–^j2OЇµТFћЮКrc=~Л6Вн噴٬хСЬъ2<н]Я хНZOѓ5ы±q–›uѓяL»1Ъ®пC(ћU'ЯQw#ыу}I{%®`“ЏnШDЋџiEОФw™ФHІR!ЎGЃЗ¬сhЋпX©р?фЅk-дЈ“„еF’3Т¦?СыєРвДж0‰ИЕiҐРj»JЕЙTЃ"$©гй¤e–q]5U вЫфЪq#Q¬€о~.•K%xh]сqс`ъЌ%1ґсЌ Е™ны=3– ь;КflѓФK$ЋН'т.ќш'њЈ58vґЬ4x+Mr„Ґз2]КFЯVЩІauх ~zоТ‹—Пpм4ѓхмKjДУп>;№Тјt‰ј™ќ0™©/7ЦЄЦјv'Aр°‰a|г°Ц€јЁ Wo‚МХ@–°>d™хжGfгЄЖ”бА;ј«•zШ,Г$pAG™X’.и=Нq·ьВТЭx"Tт%ZдЖоcњSvDт†zR(РJЧg–Њ'Z9Н|zјћЕ3U·kвѕињЉМшКYб2ЬЉј-cа%ћnp“І6бNЇ(офJДќ^Y7югhЫ52?@ЮХl•ТҐЦPЏИznззy3—Ш-#oЙє®Y‹&ЭSА:Ј;ќм¤І…€hБ‹K[(ё<нЗљЇR&хK™Uѕ– к©eUгШЈЙ“ч=«йЌЌСtШ•Ф§№c¶ѕaЅfЗaХw#={SЗЬђНtEЪ0х№YYo*¶!ipћudwщd?
Sћ–XК‚ў>‘ПХV%‚еGсы{С±–v°юGњ`ЭТyw6Mн8//ЇK(ОЮ}qиcКTPЕ|ЉбєWњФU [ЎиTi›б¤B3tЕљф“Q–эi„D¦ЪпРµжH]ВЌ-2Ч Г<ЊSД ќSїQd?ц
*dД)uўц2ґ‘Ц+їЇ–®ДwґЩ69мњVоё @ќm—7ВЪ<хжZµ?yї¶qmem*иSRъњCЦўлЁґkыыO]–V?m зD»C3‚ЩЖ]5®qЦPоtЗS=GЏс…Ќ#ИЉTORDО©5Т~ЂьБЊID>љБuoЋА›љJГЇ+Pi}‰mm‹PДVШђcѕ•Юm ісE‚Ўќ8Б+Ї(ѕЄ¶В~цe@ЫЌЯ96?ўАоуэ†Ж;З0d’НќyВ?*)юUњRМЁnMУnЯЄ¤ы‡ЇGгрђѓШДбЫ±ФDѕљcЅH&Кк@Њ™)Ћ№hк[{шtЖ»Аіхb®хtX6ЩЋAnѕх3ю№—Г_ю?PK жѕSWjљЬC" К OEBPS/Styles/Style.cssЅVНnг6ѕИ;°)ґБZ–dЛЩ8—ў‡ З РcAI”Д†UЉNњ-
мПqЃъ }†E‹mwу
тu(‰’(ЛОВ к@Н!‡Я|3уQг“ћКьd|xрMЈQ„‚~9<@р©'”ЭНСеъћќwl№јcdЋR.?u ·„Ж‰мYrМСR°ЇЋ,k\;ѕјєрј‹°¤ЊЋѕ†uї< •?С`_$і'DІќџіp'ЋУя‡‘‡qМ.





