«/Ѓ’VЈЛ1*ЯВYиЭх—пМћч‚»єа‚ыvўЅ–э©Лвш[цФдЛ`‘f ЗT‹>п_W пЬ73Ъ‚ЅТї[НёЁ}~бЅ›‡3љ\зQ?KЋ­TЌe[aнЫс)E®<1м¶ВРVі{jVЬВKчM‰[ 4–ыЭЉKЅрж}У`з?хзвВqеђєъ{ы—к‡Ўrs5гў=[эkю;2эИ6ћХБЭк@JD['ЇZЇ9LD?$iЃeвD„фж±(RojЬ6Н|–Ж±д

5I™ѕе¤0,UfВёЈҐS/oeqсh9±с3®ГUdKbИuЩ¬кбы5”чF5Р”—еuо¶eнЦ ›ќєRZГ™UЇRmt·ђ 5Ы,N€7фГ±y0йѓЈЁЮ©Zl¤*¤§”‰‚Кkю­–зJозiгfMЅIv№c0€«4tqо,e1{©§%KSЉч№NЪцФхx’'‚®­–єц‚ьЌ•цвПоЖџє»±\Лх+Їy?ЮєѕjJвЬХ,*%s)эuAZлТ‚ч/¬h№мѕJэuA«ЯКe-—јм)G° ґЕ_4K—Ь„XPбrЩќ©?¬е–gҐ2—-чEЛ Ђ])w К]ьЧnєkqЋе_\т‚†№јёхєюЧ¦щЧхELrw@•2ѓйЈ"P*^‡Ть'ЎЯАъ: kRXІЗh ±Ћ6ЦKѓь$3И}л X>-–жCF¬z·пЊ?‡pP5и—Ґ}ЮЎVшуЏЙр8@?ґ8QdDіџЫCн/ L3pќЎрw¶Џ|0g

_ іФдyМЁЛkD¤e.®‹|±„XнН|р€ж{јН4ћN{j?‘@nlй¶јЭЪBч о™?¦i—µЂ >2A~^„ЙLmЊV?ґ‡dЪ®©Зшнсl‡Ф,ґГ.^vTzгµoЧА[ы.Я•ч$aЮ0…Њ9%⦄Bж9сЬоЭ…М*їѕљU~эYе«oч‹7НЯyы‡oҐ›гП¦щу2Н7dҐ­3ф mх?nRщЗ ґШ}+к…Ъм ъ¬ц…&ж °ЫЇ,оу¶ЬЇ,№rПАvчWЮялуІЮэхёвюф[іЯ·ІOк­fЗ{зCИv/ОђSСШшtѓ¬G:6}blЎЇбFЌtgчKР¶За®№тW­ъй…С]OjnНЇ»вћh03Ц: ЪьbСЬ®О1еpeЩ?SKV@ЭЫИМЈWЧ¤кO

µђqJ™b3пыФГБкuЏ%яВ ЩSР?KБЁ+Ь¬ѕ ds‚#…twCЄ.CЛЄеЗІ n•­ ©$l? hіЉЩшкісщJяџЈ¶Л?†_R[:ИМEЮNЁ‡S›nJмe5яGµХ цmЪ‰кzьVmЕНюеЛо8ћ›ЅиFьЪеёдгEЪЊ[эН+о ^°ЭёЩївпЙ ґ·jrQНј{КП{о·m\V ‹zUкF*ђї:ZUЃ8QuУ@c Џ‹|·ШґB?ЄFт–‚=&у‡v*Фy’©єЈХѓхї@r‰5Ј`’мSэhЈґЦmя ­Й§ШЃ#ЪЊч±Bvhл&і™ЊТЧрСуыf[-љf1@;Iет‰-ЅZ2џу"V8ј……·€#Gvаи‡ъ±Дрёc/­mмфЋ±ѕ®z&}Х#п‘±ёіћЗіаcz‘/‡8 ЁWџВ7Ын]#ВТг,ы­ГіEvіdAP䉇­µХЄюNjУ) тёзKЏЗЮK?ЇJшMхѕjl7‘­Ѓ=ЫUИ¦Еў7вўmU!n35Ь*Ђ/d…Жъ·Y8eGЫ™‚ЕУP|ЁпјїШFЂQ{ц§!utЁaЌjз‚Щ5bбэЗс\иEI`$N ’†EЭБt&_AwЮ"дuv‹q=Hџ¦2~xв®к†$н•УyРБдZѕZ€чБЩЪVI-MЇ_й„><ЄЕ»z5Ґ¶ =:HdYЏ~Ч¤њ4(?qWњ4·B'ЦзДЛ0фћЯХдk.ЭІ¦в~Jq$FnЖ·©йҐЖyІєУ{йрѓxD$*ђDV6jд, ¦-ХЫ«‹Ѓє+Ћ‰*ьг ?Чњx»uЏХЮ]є‘ХiўњB­9 1ЂZёt3и­ й·ўwП#H b[љЏиЖљ•Нh!№p«џт"-znЮ’kn;”Ё‡зќѕс¦caЉiРшTР'Uс‹k !іу¶ьг fЌ'6 І#.3wхј5ХЭЗµЏ»n$—·УAсѕdЊУU3&њИн°Х®ФЈ№о0Lwщ]ИOТ]Nн?БАЃџ‘8v5'вјdn­ґўvџ2РФxµјL -5CKVVФ‘ЫР6KМ W»ЫJ_oИівD~¦9uЙ›°БdrЮр¦лсhйЯ%”мiЮхжЩ·pЋ?XЊъЯОЇ}‡аЭ„1`ЗaR+mК’sРЏqгЌтэ€Q!ЕКщь»дцдЃъТ# ъ”©аќЖ¤н|^Щ*OЪ] zЖ?», BdЧљu48-t-

Ч)ЪЛЊtѕЁ3t»–ї& -U€wйt·ЃAеЬw

¬ѓB/Zќ:M ]&4Ђѓд\rqќжк oQуDv¤»° Й}мктЭХDХ ыєЅ‰TлНЛл ( I/Q6Ц tѕGH±§ ћzѕH©Я!гЗSMR¶ д6Мёb чЃ“34‚РЂЅют>©We¶к©JрЬёsTe6rKHhивўv&MЈЅ/аД]РаІI‘=RФaB ‰Ч—Ыњ“ РB­*З¦OІTRЊ~tд™RµAГзыј`АТ‘л{»µ=gШЉ„’ыРЬезІУе'¦?b"„D?»p#ьV;тй]kїЫєЅ­{ыЯйхўу‹Вiu’=”5Z.·_ШиЌЌw.

Социально-психологическая оценка персонала: теория (сразу полная версия бесплатно доступна) В. В. Ковалев читать онлайн полностью / Библиотека
Главная » Знания и навыки » Социально-психологическая оценка персонала: теория (сразу полная версия бесплатно доступна) В. В. Ковалев читать онлайн полностью / Библиотека

Социально-психологическая оценка персонала: теория

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Социально-психологическая оценка персонала: теория». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Монографии. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

22 июля 2023

Социально-психологическая оценка персонала: теория читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Социально-психологическая оценка персонала: теория без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Социально-психологическая оценка персонала: теория, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги