Правовое регулирование расторжения трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника

ЦџїТ
«y%Fdт86Є°іcЏ1.=ҐІ)ЮM7x!МОђz†a,Dо5јщµХ|si{mµёвї„GL!f ъёnЊiП¤h#¦ШЈ1Q1“јbDнIЌcЈШЈ‡°Q#Љмy!ЇC0DjѕR&Љ-Ь–FЂ(D€s—юЂдbДgВ€VmbR?/]CXL‹БrгдИУЋИеПC>|яE† :QKvніДл›-ҐoLю`ИnjF…9w„А.«fяђи@ы Lљw4¶‚µґzОаОЉЄЮП\Є§aнЂ qаД{њ6Ђ7iXчU/BЄТMy4“"эт»6…ЗжXОQл·N~¬-?k[‡\[9Щ–«ЙЏЌюьЬПcьЄrћйчЃ{aѓG‰„d€Ц&ZЂ$Ъло}

OіПpL=Ъ\vЉаX

Њ—…$'тDmѕ>[
С­tHЈ|ђOEЫV(D’p=Љ3ЌКJvЊ%в:Ѕ‰хШ_Oя.~qЩЬ€¦!ЧП»Ќё^Ю€¬G gгEGА&IТ И$Еићu>Оp‘dБ

‰СX OЏЕfЖ“ЂЗ ЩЭИq TOdKѕОCС
пRР=] 0эЦЭд?чBе>›:b€tuЏ…6

ГSђфWш,»°З‚Єшmё†&р ‹]Я€5ЫЯ2ЊшvaџZ°±1ЉN‚RЬиDqWp“

]Њєа#ћшH±(м–TyWШ¦wБјХъ·гЛ‰«ЯП1¦8c6vQџц±ўx¤ђ«MЩDчNРу†цfячсЃ{cЂPН—ф°иаM<

гЧЖн8R:cJmxIе8ј©НИеm>кNx°"AmЂ
НЎ¤ШЏЪ‘pГgнШг8wDЉXўіqУj <¬mБpsЩ:…Ф·
­e®жLЇ@BF_вмЂ—Пjі=;†ЧВ~;цџТB6‡X@‰їи}‚хўl
<ДџРЫ бѕЯъµ7Яс]еЕ'€#>ИOџ"оq|

—ЊЮ#@Ку—0‘Nј/:@) µ ”

—.–;гћєёо‡тwјЦitкD
ьyпХЁХЉ“Ёy2°хЕЋ)«–91fpюЉњ~ЈPрВ!aTЇлцЋIЈYDЈ€#c(К%ЛIL°ѕУhъЖ*ъыqЫЉ±^0M/
xАђЬ;hБЬ'ыґypsСN‰—/§

~?бу

Fф9…ELВe„y‡°/ 0>Ѓч$†}$x‡мБ N·ЁB№й1’qВщєёб°ЮБuл3ђ{@dгmw–:вhFBсnСvѓ!k:„wПсАО™МDЇ»ґ

Ф”ГZФ
Ѓ‚Њ_гЌи'rўaCµь3)оg,з)[с®7Ґ™'лќЈT¦ћ|ix@-™С6‘uhRљ4Уґ=$­Р†]‡zЌ> °?4ЭI t@o’w^%Ю—Ч4~д±ш?IЬЮ™±«ЙtАњ†щв>Џ‰хsЏ(W#†рDяИй ЏQњ‘—“4ХЁaЕџ9бЪ…нІЎљЄ/&+Њў;џ:ЩБлM°І@Щ±†э’НИ8Ќ$fћЈёЦj—2э°¬JdЉµй3л—ЬћЩ*о™g*GЦmI*o+myнGЧЫкЖРMьбЦшЬ„Й+9
f Ш?Р’Лm’гж.