На нашем сайте вы можете читать онлайн «Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Техническая литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш

Дата выхода
03 ноября 2022
Краткое содержание книги Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Раҳматулла Асадуллаевич Усманов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Меҳнатни мухофаза қилиш бўйича: ҳуқуқий ва ташкилий масалалар; ишлаб чиқариш муҳити ноқулай омиллари ва уларни таъсиридан ҳимоялаш; ишлаб чиқариш жараёнлари, ускуналари, техника, электр, экология, иқтисодиёт ва ёнғин хавфсизлиги; электр хўжалиги ишларини хавфсиз бажариш; санитар-гигиена саволлари ва кўпчиллик бошқа масалалар қаралади. Қўлланма корхоналар раҳбарлари, мутахассислари, турли касб ишчилари учун мўлжалланган, илмий ходимлар ва олий ўқув юртлари талабалари учун фойдали бўлиши мумкин.
Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Пахта-тўқимачилик кластерлари пахта тозалаш корхоналарида меҳнатни мухофаза қилиш без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
одимларнинг ?аёти ва со?ли?ини са?лаш, шу жумладан жабрланганларга биринчи ёрдам кyрсатиш бyйича чора-тадбирлар кyриши;
ме?натни му?офаза ?илишга оид талабларга риоя этилиши устидан давлат назорати ва текширувини амалга оширувчи органларнинг кyрсатмаларини бажариши ?амда касаба уюшмаларининг ва ходимлар бош?а вакиллик органларининг та?димномаларини кyриб чи?иши;
ишлаб чи?аришдаги бахтсиз ?одисалар ва касб касалликларидан давлат томонидан мажбурий ижтимоий су?урта ?илинишини, шунингдек иш берувчининг фу?аролик жавобгарлиги мажбурий су?урта ?илинишини таъминлаши;
ишлаб чи?аришдаги бахтсиз ?одисаларни ва касб касалликларини белгиланган тартибда текширувдан yтказиши, шунингдек уларнинг ?исобини юритиши шарт.
Улардан таш?ари, ме?нат шартномаси тарафлари мажбуриятларига ?онун ?ужжатларига мувофи? ?уйидагилар ?ам киритилиши мумкин.
Фу?ароларни со?ли?ининг ?олатига кyра yзига тy?ри келмайдиган ишга ?абул ?илиш ва ишловчиларни бош?а шундай ишга yтказиш та?и?ланиши, шунингдек со?ли?и ва ?аётига ю?ори даражада хавф ту?дириши мумкинлиги олдиндан аён бyлган ишга ?абул ?илиш ?амда yтказиш чо?ида иш берувчи уларни бу ?а?да ого?лантириши шарт.
Со?ли?ининг ?олатига кyра енгилро? ишга ёки но?улай ишлаб чи?ариш омиллари таъсирини истисно этадиган ишга yтказишга му?тож ходимларни иш берувчи ана шундай ишга уларнинг розилиги билан, тиббий хулосага мувофи? ва?тинча ёки муддатини чекламай yтказиши шарт.
Со?лом ва хавфсиз ме?нат шароитларини таъминлаш имконияти йy?лиги туфайли, давлат назорат ва текширув органи талаби бyйича, корхона, цех, участка, иш жойи фаолияти тyхтатилганда (бекор ?илинганда), иш берувчи ходимни малакасига мос иш билан таъминлашга ёки ходимни янги касбга (мутахассисликка) тайёрлаши ?амда тайёрлаш даврида yртача иш ?а?и са?ланган ?олда бепул y?итилишини таъминлашга мажбур.
Ишловчи yзини ?аёти ва со?ли?и учун бевосита хавф ту?илганда шундай ишларни ва ме?нат шартномасида назарда тутилмаган ме?нат шароити о?ир ва зарарли ишларни бажаришни рад этиш ?у?у?ига эга.
Ме?натда майиб бyлганлиги ёки иш билан бо?ли? ?олда со?ли?ига бош?ача тарзда шикаст етказилганлиги муносабати билан ва?тинча камро? ?а? тyланадиган ишга yтказилган ходимларга уларнин? со?ли?и шикастланганлиги учун жавобгар бyлган иш берувчи аввалги иш ?а?и билан янги ишда оладиган иш ?а?и yртасидаги фар?ни тyлайди.
Иш берувчи иш жойида касал бyлиб ?олган ходимларга биринчи тиббий ёрдам кyрсатиши, даволаш-профилактика муассасасига олиб бориши керак.





