Защита от травматизма при эксплуатации кузнечно-прессового оборудования. Обзор судебной практики

ru/document/cons_doc_LAW_197264/82cbdb7729d7e6235be3fe2f137a350994f90172/#dst100924)); (см. текст в предыдущей редакции).

ТК РФ Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_342184/0d04affa1d1941273c93ac528567d15cf94cfc14/#dst100046);

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

(в ред.

Федерального закона (http://www.consultant. ru/document/cons_doc_LAW_284470/235d5482c75720470efbc17daf32eec0cf2e3174/#dst101407) от 02.07.2013 N 185-ФЗ); (см. текст в предыдущей редакции);

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; (в ред.

Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_301507/fe7be53b2e8caf1bf550c672c41a76fac2d0cb7c/#dst105568), от 30.06.