Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Психология, мотивация, Книги по психологии, Социальная психология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

Краткое содержание книги Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Коллектив авторов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

В последние десятилетия резко возрастают вызовы и угрозы сохранения и развития человека, человечества, биосферы и техносферы (цифровой реальности). Все более актуальным становится философско-методологическое осмысление проблематики управления и кибернетики. В философии науки происходят принципиальные изменения, связанные, согласно В. С. Степину, со становлением постнеклассического этапа ее развития. Не принимая во внимание этих изменений, мы рискуем упустить из виду принципиальные изменения в науках об управлении и в кибернетике. В этой связи в центр внимания XI международного симпозиума «Рефлексивные процессы и управление» поставлены актуальные проблемы рефлексивных исследований эволюции и перспективных направлений развития проблематики управления и становления кибернетики саморазвивающихся рефлексивно-активных сред (кибернетики третьего порядка – В. Е. Лепский). Большое внимание уделено и практическим аспектам реализации субъектно-ориентированного подхода к совершенствованию механизмов управления. Рассмотрены проблемы совершенствования системы распределенных ситуационных центров, проблемы сборки субъектов развития, создания системы информационно-аналитических центров Большой Евразии.

Сборник материалов симпозиума представляет интерес для специалистов из гуманитарных, естественнонаучных и технических областей знания, ориентированных на проблемы управления и развития, для студентов и аспирантов, а также для широкой аудитории управленцев-практиков.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет.

Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

BDA is employed to increase the understanding of the areas that so far have been dominated by guts and intuition (McAfee & Brynjolfsson, 2012)about how to introduce precise management, effective interventions, and the new level of organisational agility. It is particularly focused onbusiness environment(Perko & Ototsky, 2016), especially that closely related organisations, as for instance customer behaviour or partners in the supply chain (SC), but also uses IOT (?)to measure detailed internal processes.From our perspective, these are efforts to integrate multiple views,(Sivarajah, Kamal, Irani, & Weerakkody, 2017) to present a holistic view of the Big Data challenges in organisations and BDA methods by analysing the published research reports on that subject.

We want to make, with the use of BDA, more transparent people‘s interactions and communications in organisations. What are their demands for learning in these situations? The risk is that an insensitive use of BDAmay overwhelm people and organisations.

Management of big data needs awareness of our cognitive, ethical and organisational capabilities. For instance, with reference to the justice system, it is dangerous to have judges sentencing individuals with the support of big data, based on appreciating their current and possibly their future behaviour, without the monitoring of these individuals‘ contextualised situations, that is, without efforts to improve organisational processes. Also, in commercial activities, it may be ineffective for companies to use marketing algorithms that ignore individual and structural competencies.
Overwhelming people with marketing data, abusing their privacy, is a recipe to alienate them. To use BDA to understand and predict individuals‘ insights in their organisations is necessary. Many, among them (Bello-Orgaz, Jung, & Camacho, 2016)use social media data analysis methodology for that purpose. (Perko, 2017) analyses the behaviour of finance officers to predict their future actions.
(Bellomo, Clarke, Gibelli, Townsend, & Vreugdenhil, 2016) explore behaviour in evacuation crowd dynamics to prevent or mange critical situations.

2.1.1 The Viable System Model and Viplan Methodology. The Viable System Model (Beer, 1979, 1981, 1985) – VSM- and the VIPLAN Methodology (Espejo, 1993; Espejo & Reyes, 2011) have been used to discuss the braiding of organisational learning (Espejo, et al., 1996) and technological processes.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Рефлексивные процессы и управление. Сборник материалов XI Международного симпозиума 16-17 октября 2017 г., Москва, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Коллектив авторов! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги