Развал Советского Союза и современная трансформация российской политической системы

по иерархической лестнице государственного управления располагались сразу после великого князя.].

Но при Романовых византийская система государственного управления окончательно вернулась к своим римским (имперским) истокам, избавившись от наслоений феодализма. Что было зафиксировано в «Табеле о рангах всех чинов…», введённым Петром I с 1722 года. Иерархическая пирамида стала обретать новый вид.

На протяжении чуть более 300 лет правления династии Романовых, страна временами достигла положения одной из ведущей держав мира.

И именно в конце этого этапа Российская империя пришла к своему третьему разгрому в 1917 году.

Под влиянием технологического развития мир стал переходить от централизованных империй к корпоративным государствам, где их сила определялось уже не размером армии, а производственной мощью.

Казалось, что с провозглашением Советского Союза и под руководством Иосифа Сталина в 1930-50 годах эту трансформацию в стране почти удалось провести, но последующий приход к власти клики Хрущева оттолкнул СССР назад в предыдущую эпоху.

И потому Союз достаточно закономерно распался в 1991 году по углубившимся линиям разлома, наметившимся ещё в начале ХХ века.

Тридцать лет назад Российская Федерация начала свой четвертый цикл развития, теперь уже под видом корпоративного государства.

Давайте закроем наш краткий исторический календарь и поговорим о причинах, предшествующих развалу СССР, и вариантах дальнейшего политического развития постсоветской России.

Но сначала немного об очень скучном.

Некоторые рассуждения о должностях и патронаже

Россия на протяжении всех четырех циклов своего развития в разной степени меняла, но в целом всё же сохранила византийскую (римскую) систему управления. И она изначально строилась не только на официальных, но и на неофициальных отношениях. Формальных и неформальных.

Формальными были нормы получения государственных должностей, дающих достаточно определённый перечень прав и обязанностей своему владельцу.

Это официально. Но также существовала неформальная система покровительства (патроната), которая позволяла добиваться множества разных исключений из общих правил. Это, так сказать, теневая или неофициальная сторона любой схемы управления.

Для понимания давайте вспомним самую распространённую практику патроната, внедрённую ещё во времена древнего Рима.

Патрон, имеющий высокую формальную должность, выполнял роль защитника и благодетеля.