Главная » Социология » Изменение культурного кода через личностную деформацию (сразу полная версия бесплатно доступна) Павел Сапов читать онлайн полностью / Библиотека

Изменение культурного кода через личностную деформацию

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Изменение культурного кода через личностную деформацию». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Социология. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
0 чтений

Дата выхода

14 марта 2021

Краткое содержание книги Изменение культурного кода через личностную деформацию, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Изменение культурного кода через личностную деформацию. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Павел Сапов) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Описание книги

Сегодня на различных телеканалах все чаще можно видеть молодых людей, жалующихся (да чего уж там - негодующих, как Грета Тунберг) на то, что якобы, в нашей стране нет социальных лифтов, и, собственно, им, несчастным, просто ничего другого не остается, как уезжать в западные страны. В принципе, в их словах есть доля истины, так как наше образование действительно полностью отформатировано под западные стандарты. Скажу больше — устроиться на приличную работу, обладая лишь набором знаний, предоставляемых отечественным учебными заведениями, действительно практически невозможно. Судите сами, ну кому нужен человек, умеющий решать тесты? Да, некоторые организации при приеме на работу ввели тестирование, но этим занимаются кадровики (сегодня они именуются английской аббревиатурой HR, что в переводе значит «человеческие ресурсы»), но только с целью выявления тяжелых психопатологий.

Изменение культурного кода через личностную деформацию читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Изменение культурного кода через личностную деформацию без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

А ведь и правда, зачем, например, менеджеру, мерчендазейру, визажисту, продавцу, консультанту и прочим, высшее образование? Совершенно не нужно. В профессиональном бизнесе без высшего образования не получится. Судите сами, как можно собрать самолет, провести хирургическую операцию, построить многоэтажное здание, не имея профессиональных навыков и знаний? Все верно, никак. Здесь придется учиться. Но и отношение к специалисту внутри коммерческой структуры будет как к уважаемому человеку, а не как к прислуге. В этом принципиальная разница.

Разницы в доходах, как правило, либо нет совсем, либо она не столь велика – это специфика России, с ее тяготением к социализму и равномерному распределению денег в государстве. Путаницу как раз и вносят дипломы о высшем образовании, розданные почти всему населению – у 90% их можно изъять или аннулировать, и, поверьте, разницы никто не вообще не ощутит. Скорее даже это пошло бы стране на пользу, по аналогии с денежной деноминацией, которую иногда проводят с целью оздоровления экономики.

Итак, отличительной особенностью клиентского рынка является не высокая квалификация работников, для получения которой достаточно непродолжительных курсов. В профессиональной деятельности придется получать фундаментальное высшее образование, причем, для успешной работы большинство частных ВУЗов просто не подойдут, по причине того, что они чаще всего лишь имитируют подготовку профессионалов, но на самом деле зарабатывают деньги. В современной российской действительности есть один серьезный дефект – очень часто люди с фундаментальным высшим образованием попадают в клиентский бизнес, и поначалу бывают шокированы скотским к ним отношением, но впоследствии с ним смиряются и привыкают.

Это, в свою очередь, влечет за собой не только массу личных трагедий, но и дико тормозит развитие отечественной экономики в целом, так как сей дефект носит массовый характер. Каков выход из этой ситуации? На мой взгляд только один – внесение ясности. Иными словами четкое разделение труда на низкоквалифицированный и высококвалифицированный.
Но как это сделать, когда дипломы о высшем образовании розданы почти всему населению страны? Только отменой большинства из них, чтобы они превратились просто в бумагу. Иначе путаницы не избежать. На бытовом уровне понять где именно трудится человек не сложно – достаточно уточнить, по специальности ли он трудится, или нет.

Сегодня все чаще встречаются люди с двумя, тремя, и даже четырьмя высшими образованиями.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Изменение культурного кода через личностную деформацию, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Другие книги автора

Понравилась эта книга? Познакомьтесь с другими произведениями автора Павел Сапов! В этом разделе мы собрали для вас другие книги, написанные вашим любимым писателем.

Похожие книги