Найти работу просто! 4 шага к работе вашей мечты

И я помогала им пройти этот путь.

Никакого волшебства нет

Со временем я проанализировала свой опыт, а также опыт других людей, и вывела алгоритм, который приводит к желаемому результату. Он состоит из 4 шагов, которым будут посвящены главы этой книги. А пока я открою вам секрет «практической магии», которая даёт энергию, чтобы пройти все шаги. Она обязательно поможет и вам – но только в том случае, если вы будете ею пользоваться.

Устраивайтесь поудобнее, подготовьте ручку, чистую тетрадь и приготовьтесь к практическим заданиям.

БЕЗУСЛОВНАЯ ВЕРА В СЕБЯ

Никакие внешние приёмы и шаги не помогут вам, если вы сомневаетесь в своих способностях. Безусловная вера в себя – это движущая сила успеха. Сейчас я докажу, почему это не банальность, а неоспоримый факт. И сделаю это на примере одной девушки.

У неё звучное имя Евгения. Она покорила меня талантом, интеллектом и жаждой улучшить этот мир. Это человек, которому можно доверить любую задачу, и она выполнит её на 150%. Женя – профессиональный маркетолог, и работала на тот момент на направлении телевизионной рекламы в одном федеральном агентстве.

Однако мечтала работать интернет-маркетологом.

Поэтому, когда в компании, где работала я, появилась вакансия интернет-маркетолога, я вспомнила о моей одарённой знакомой. Она загорелась этой возможностью. И я организовала дистанционное собеседование с руководителем отдела маркетинга. У меня не было ни малейшего сомнения, что лучше Евгении нам не найти.

И что в итоге? Собеседование состоялось, а на работу приняли другую девушку (Наталью).

Я искренне негодовала по этому поводу, и, конечно, поинтересовалась причиной? Мне ответили, что она не соответствует необходимым компетенциям. Зато к нам приняли девушку, которая почти не обладала опытом в маркетинге, и до этого работала в другой сфере.

Для меня это было лёгким шоком.

Благо собеседование проходило в онлайн-режиме, и у нас сохранилась запись. Я не поленилась и просмотрела её от начала до конца. Там была какая-то другая Женя.

Казалось, что я вообще не узнаю этого человека. Она была скованной, а рассказ о себе был малоинформативным. Евгения не показала ни одного своего сильного качества.

Тогда я просмотрела интервью с девушкой, которую приняли. Наталья была на высоте. От неё веяло благородным спокойствием и устойчивостью. Этим она и убедила руководителя в том, что она создана для этой должности.

Так безусловная вера в себя и настойчивость победили опыт и профессионализм.