Трудовое право. Часть 2

Если Правилами внутреннего трудового распорядка не определен порядок структурного подразделения организации, это является нарушением трудового законодательства

1857. Решение Саратовского областного суда от 15 июля 2011 г. по делу № 21-173

В нарушение ст. 189, 195 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка отсутствует раздел, определяющий порядок структурного подразделения организации, их заместителей по требованию органа работников.

Если в Правилах внутреннего трудового распорядка не регламентирован режим отдыха работников, касающийся порядка предоставления им ежегодных и дополнительных отпусков, это является нарушением трудового законодательства

1858.

Как следует из материалов дела, Правила внутреннего трудового распорядка ОАО не содержат положений, регламентирующих режим отдыха, касающийся порядка предоставления ежегодных и дополнительных отпусков, которые по ТК РФ положены работникам данного предприятия, что, в свою очередь, свидетельствует о том, что указанный выше документ ОАО не соответствует требованиям ТК РФ.

Включение в Правила внутреннего трудового распорядка требования об уведомлении работником руководителя о причинах отсутствия на рабочем месте не означает возложения на него обязанности соблюдать трудовую дисциплину в нерабочее время

1859. Определение Конституционного Суда РФ от 27 июня 2017 г. № 1271-О (п. 2.1)

Вопреки утверждению заявителя, включение в Правила внутреннего трудового распорядка требования об уведомлении работником непосредственного руководителя о причинах отсутствия на рабочем месте не предполагает возложения на работника обязанности соблюдать трудовую дисциплину в нерабочее время.

Темы магистерских диссертаций

1. Поощрения за труд.

2. Дисциплинарные взыскания.

3. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

4. Снятие дисциплинарного взыскания.

5. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников.

6. Дисциплина труда и трудовой распорядок.

7. Правила внутреннего трудового распорядка.

8. Порядок утверждения Правил внутреннего трудового распорядка.

9. Общая характеристика института дисциплины труда: цели и задачи, функции, структура, развитие.

10. Особенности правоотношений в сфере действия института дисциплины труда.

11.