Трудовое право. Часть 1

Помимо того, что неравенство является одной из ключевых экономических проблем, оно представляет собой наибольшую социальную проблему, связанную с четвертой промышленной революцией. Крупнейшими бенефициарами инноваций, как правило, являются поставщики интеллектуального и физического капитала – новаторы, акционеры и инвесторы, что объясняет растущий разрыв в богатстве между теми, кто зависит от капитала и рабочей силы. Таким образом, технология является одной из основных причин, по которым доходы большинства населения в странах с высоким уровнем дохода застопорились или даже сократились: спрос на высококвалифицированных работников возрос, а спрос на работников с более низкими уровнями образования и навыками снизился.

Результатом является рынок труда с сильным спросом на высококвалифицированных работников и низкоквалифицированных и резким сокращением спроса на среднеквалифицированных работников.

Четвертая промышленная революция может повысить уровень глобального дохода и улучшить качество жизни населения во всем мире или усугубить разрыв между доходами от капитала и доходами от труда.

Выбор последствий предоставлен всем людям современного мира.

Задания для самостоятельной работы

1. Систематизируйте и проанализируйте все факты, которые приведены в докладе. Дайте им оценку.

2. Систематизируйте и проанализируйте все идеи, которые приведены в докладе. Дайте им оценку.

3. Исчезнут ли юристы в эпоху автоматизации?

4. ИИ и робототехника увеличат рабочие места или сократят?

5. Участие чат-ботов в процессе поиска работы и подбора кадров.

6. Можно ли считать нищету и бедность видом современного рабства в XXI веке?

Глава 1. Проблемы общей части трудового права и пути их решения

Мы должны стать рабами законов, чтобы стать свободными.

    Цицерон

Хаос – это порядок, который нужно расшифровать.

    Жозе Сарамаго

§ 1. Предмет правового регулирования

От знания предмета правового регулирования во многом зависит качество правового регулирования.

Трудовые отношения являются предметом правового регулирования трудового права, трудового законодательства. Их изучает наука трудового права. Труд – это вид деятельности человека. Деятельность – специфический для человека тип преобразования действительности, одна из центральных категорий ряда наук, в том числе философии, социологии, экономики, правоведения. В отличие от поведения человека деятельность не определяется биологически или социально заданными программами.