Государственное и муниципальное администрирование. Учебник

Опишите факторную модель управления качеством жизни населения

5. Перечислите принципы корпоративного управления в системе государственного и муниципального администрирования в современных условиях экономического развития

Тесты

1. По каким признакам понятия «государственное и муниципальное управление» и «государственное и муниципальное администрирование» существенно отличаются друг от друга

а) по целям

б) по выполняемым функциям

в) по методам принятия решений

г) по документам, регламентирующим деятельность

д) по содержанию полномочий

2.

Целевой установкой государственного и муниципального администрирования является

а) Обеспечение свободных рыночных отношений

б) Перераспределение факторов производства

в) Управление собственностью субъектов экономических процессов

г) Повышение качества жизни населения

д) Постоянный рост социально-экономических показателей

3. Какая базовая модель корпоративного управления лежит в основе модели государственного управления современной России?

а) Японская

б) Китайская

в) Английская

г) Европейская

д) Англо-американская

4.

Какой из принципов корпоративного управления в системе государственного и муниципального администрирования сформулирован неверно?

а) подконтрольность деятельности исполнительных и законодательных органов населению

б) соблюдение баланса интересов различных категорий населения

в) органы, обеспечивающие соблюдение законодательства, подотчетны Правительству РФ

г) обеспечение прозрачности деятельности и принятия решений всеми органами управления

д) четкое разграничение компетенций между органами государственного и муниципального управления

5.

Что лежит в основе понятия «модель корпоративного управления»

а) модель управления только крупным акционерным обществом

б) модель взаимоотношений между субъектами социально-экономических отношений

в) модель управления корпоративной культурой крупного предприятия

г) модель управления процессами слияний и присоединений

д) модель стратегического развития крупных предприятий корпоративного типа управления

Тема 2.

Административные реформы в России

2.1. Сущность административных реформ в России

Понятие «реформа» трактуется как преобразование, переустройство в способе функционирования тех или иных социальных институтов, действующих в рамках данного общества, с целью достижения нового качества.