Безопасность труда при производстве сварочных работ

Особо опасные условия — работа в замкнутых и труднодоступных пространствах (помещениях) при пониженных температурах (ниже —20 °С), ремонтные и монтажные работы на открытом воздухе.

Охрана труда — система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные меро-приятия и средства.

Ощутимый ток — электрический ток, вызывающий при прохождении через организм человека ощутимые раздражения.

Подросток — рабочий моложе 18 лет.

Положение — нормативный правовой акт, устанавливающий функции, задачи, права, структуру и основу деятельности предприятий, организаций и отдельных структурных подразделений или определяющий общие требования и порядок выполнения работ (мероприятий) по охране труда, проводимых в масштабе страны или отдельного региона.

Пожарная безопасность объекта (пожаробезопасность) – состояние объекта, при котором с регламентируемой вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара и воздействия на людей опасных факторов пожара, а также обеспечивается защита материальных ценностей.

Пожарная профилактика — комплекс организационных мероприятий и технических средств, исключающих возможность возникновения пожара (взрыва), воздействий на людей факторов пожара (взрыва) и на ограничение материального ущерба от него.

Постоянное рабочее место — место, на котором работающий находится большую часть своего рабочего времени (более 50 % или более 2 часов непрерывно).

Правила — документы, включающие все положения, которым компетентный орган или органы придали силу закона.

Правила безопасности (ПБ) – нормативный правовой акт, устанавливающий организационно-технические требования, которые обеспечивают безопасность сохранения жизни, здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Правила внутреннего трудового распорядка организации — локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.