Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт

На нашем сайте вы можете читать онлайн «Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — История, Книги о путешествиях. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.

0 баллов
0 мнений
3 чтения

Дата выхода

11 января 2023

Краткое содержание книги Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт, аннотация автора и описание

Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Денис Копеев) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.

Книга рассказывает о эмиграции и последующей интеграции в Германии в качестве позднего переселенца. Простым и доступным языком объясняются бытовые аспекты, затрагиваются важнейшие жизненно-философские темы.

Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно

Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.

Текст книги

Шрифт
Размер шрифта
-
+
Межстрочный интервал

Поэтому, связывая себя узами брака, планируя семью в Германии, подходите к этому серьезно и скрупулезно. В случае развода у Вас практически гарантированно появятся (долгосрочные) финансовые обязательства, выполнить которые будет достаточно сложно, а их размер будет несопоставим с аналогичными российскими выплатами.

На работе стараются не говорить про деньги, обсуждение зарплат, бонусов, какой-либо конкретики любых материальных аспектов вознаграждения является табу.

Просто поймите, это не принято, на худой конец, имейте в виду, известны случаи, когда человек узнав зарплату коллеги, просто терял какую-либо мотивацию в работе и тонул в размышлениях о своих комплексах. Поэтому, чем меньше, Вы знаете о зарплате соседа по кабинету, тем, наверное, лучше для Вас. Хотя, конечно, эту информацию можно использовать для повторных переговоров по поводу зарплаты, но обдумайте все хорошенько, на крайний случай, посоветуйтесь со специалистом, тут очень важно не ошибиться в стратегии! В любом случае, имейте в виду, тут много подводных камней, о которые можно разбить любой, даже самый крепкий подводный фонарь.

Вместе с тем, вполне уместно попросить или дать взаймы, чтобы оплатить обед в столовой, учтите, однако, что долг платежом красен. В Германии существует четкое деление профессиональных и дружеских контактов, часто бывает так, что, даже отработав 20 лет с человеком напротив, он не окажется в категории друзей, хотя, конечно бывают исключения.

В отношении перехода на Ты, сложно что-то сказать однозначно, ведь все зависит от социального окружения каждого конкретного человека. В моем социальном пространстве число людей, с которыми я был на Ты и на Вы, было примерно одинаковым. Здесь, конечно, есть свои нюансы. Если в России директор может позволить себе обращаться к подчиненному на Ты, ожидая ответное Вы, то в Германии это недопустимо.
Если шеф предложил Вам ты, то Вам, а) нужно принять предложение, если Вы не хотите с ним ссориться и б) с настоящего момента обращаться к нему исключительно на ты. Если же шеф, ни с того, ни с сего обратился к Вам на ты, будучи до этого исключительно на Вы, я бы кратко уточнил, правильно ли я понял, и тоже стал называть его на Ты.

Добавить мнение

Ваша оценка

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Мнения

Еще нет комментариев о книге Интеграция как залог успеха эмиграции в Германию. Личный опыт, и ваше мнение может быть первым и самым ценным! Расскажите о своих впечатлениях, поделитесь мыслями и отзывами. Ваш отзыв поможет другим читателям сделать правильный выбор. Не стесняйтесь делиться своим мнением!

Похожие книги