Таро Теней. Другая сторона предсказаний

Соответственно, на пике того или иного состояния человек становится магнитом, притягивая к себе то, что жаждет его эмоциями подкрепиться. Таро Теней обращается к этой стороне медали, потому что, вероятно, именно здесь скрывается ответ, который кверент не хочет или не может замечать. Это та самая Темная сторона его внутренней луны, на которую он добровольно отказывается смотреть.

Метод Таро Теней обращается в основном к трем диагностическим характеристикам: психологическая, кармическая и магическая.

Поговорим о них подробнее, а затем перейдем к раскладам.

ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ

Диагностика личности – это один самых распространенных способов использования карт. Однако Таро Теней – это необычное Таро. Как мы уже выяснили, отличие заключается в том, что эта система, как правило, показывают теневую (скрытую) сторону человека. Ту его сторону, которую он не выставляет напоказ.

Тень – архетип, представляющий собой относительно независимую часть личности, складывающуюся из установок психики, которые не могут быть принятыми личностью из-за несовместимости с сознательным представлением о себе.

То есть это та часть, те качества, которые человек в себе отказывается принимать. Тень – это обратная сторона личности.

Работа с тенью – это процесс роста, который выводит наши скрытые энергии из тени в свет и тем самым освобождает их. Тень, будучи инстинктивной и иррациональной, склонна к психологической проекции.

Это происходит как в открытом внешнем проявлении (поведение человека, его поступки, привычки), так и в скрытом (склонности, фобии: страхи, тайные желания).

Так зачем же нужна психологическая характеристика личности? Все просто – затем, чтобы понимать открыто и откровенно, «о ком идет речь». Проведя личностный анализ на Таро Теней, можно просмотреть всех, самого человека и с кем кверент имеет дело, и узнать их отношение к ситуации со всех сторон, понять, каким образом характер того или иного человека может повлиять на сложившиеся обстоятельства и какие его черты мешают или, наоборот, помогают достичь поставленных целей.

Помимо этого, подобная характеристика дает представление о совместимости людей: поможет при подборе сотрудников, личном взаимодействии, выстраивании различных видов отношений. Ну и прежде всего это позволяет самому кверенту посмотреть на себя всецело.