Сравнительное корпоративное право

Их наличие следует считать национальными особенностями конкретных правопорядков.

Во-вторых, в соответствии с директивами Европейского союза в государствах – членах ЕС появились также три формы «европейских корпораций»: некоммерческое «европейское экономическое объединение по интересам» (Europ?ische Wirtschaftliche Interessenvereinigung, EWIV), «европейское акционерное общество» (Europ?ische Aktiengesellschaft, называемое также «европейским обществом» – Societas Europaea, SE) и «европейский кооператив» (Europ?ische Genossenschaft, называемый также «европейским кооперативным обществом» – Societas Cooperativa Europaea), пока, впрочем, не получившие широкого распространения.

В-третьих, отдельные правопорядки при необходимости вводят новые, представляющиеся им современными корпоративные формы: партнерство (Partnerschaft) в Германии, инвестиционное общество с переменным капиталом (Investmentgesellschaft mit variablem Kapital, называемое также Sociеtе d’Investissement ? Capital Variable, SIKAV) и коммандитное общество для коллективных капиталовложений (Kommanditgesellschaft f?r kollektive Kapitalanlagen) в Швейцарии, «упрощенное акционерное общество» (Sociеtе par actions simplifiеe, SAS) во Франции и даже частный фонд (Privatstiftung) в Австрии[24 - Не имеющие членства частные фонды с начала 90-х годов прошлого века широко учреждаются и используются несколькими лицами, главным образом физическими, для различных совместных целей на основе нового специального законодательства и в силу этого рассматриваются здесь в качестве особого вида корпоративных юридических лиц, «подобных учреждениям» (anstaltsm??ige) (Kalls S.

, Nowotny Ch., Schauer M. ?sterreichisches Gesellschaftsrecht. Wien, 2008. S. 1299). С 2007 г. законодательство Швейцарии допускает создание «предпринимательских фондов» (Unternehmensstiftungen), которые, формально не будучи предпринимательскими корпорациями, фактически выполняют их функции (Meier-Hayoz A. , Forstmoser P. Schweizerisches Gesellschaftsrecht. Zehnte Aufl. Bern, 2007. S. 691–698).].

Таким образом, классический европейский стандарт из восьми корпоративных форм не является принципиально жестким, а допускает различные варианты с учетом национальных особенностей и современных тенденций экономического развития. Вместе с тем в европейском корпоративном праве действует принцип исчерпывающего перечня (numerus clausus) видов корпораций.