Финансовый магнит. Книга-тренинг

Ответьте на вопросы:

1 – Понравился ли вам запах денег? Если «да», то почему, если «нет», то почему

Если запах вам не понравился, постарайтесь разобраться, с чем это может быть связанно. Возможно, это связано с негативными установками «деньги – это грязь», «деньги портят человека» и т. п. Переосмыслите свое отношение к деньгам и повторите практику.

2 – Что напоминает (с чем ассоциируется) данный запах?

3 – Где и когда я последний раз встречал что-то подобное?

4 – Где я могу чаще ощущать данный аромат?

5 – Как полученные знания могут мне помочь стать более успешным и богатым?

9 – Держите нос по ветру и будьте счастливы!

7 – МОТИВАЦИЯ

Одним из залогов успешной, богатой, гармоничной жизни является мотивация.

Мотивация – это то, что заставляет просыпаться рано утром и, несмотря на плохую погоду бежать кросс. Мотивация – это то, что помогает подняться и идти вперед, когда хочется все бросить и сдаться. Это верный помощник во всех делах.

Правильная мотивация, способная убить лень и отбросить все отговорки, – половина успеха.

Рассмотрим два типа мотивации – мотивация успеха и мотивация боязни неудачи.

Мотивация успеха, несомненно, носит положительный характер. При такой мотивации действия человека направлены на то, чтобы достичь конструктивных, положительных результатов. Личностная активность здесь зависит от потребности в достижении успеха.

А вот мотивация боязни неудачи относится к негативной сфере. При данном типе мотивации человек стремится, прежде всего, избежать порицания, наказания.

Ожидание неприятных последствий – вот что определяет его деятельность. Еще ничего не сделав, человек уже боится возможного провала и думает, как его избежать, а не как добиться успеха.

Анализ многочисленных экспериментов, касающихся этой проблемы, позволяет нарисовать обобщенный портрет этих двух типов мотивации, ориентированных, соответственно, на успех и на неудачу.

Мотивация успеха. Личности этого типа обычно активны, инициативны.

Если встречаются препятствия – ищут способы их преодоления. Продуктивность деятельности и степень ее активности в меньшей степени зависят от внешнего контроля. Отличаются настойчивостью в достижении цели. Они склонны планировать свое будущее на большие промежутки времени.

Предпочитают брать на себя средние по трудности или же слегка завышенные, хоть и выполнимые обязательства. Ставят перед собой реально достижимые цели. Если рискуют, то расчетливо.