На нашем сайте вы можете читать онлайн «Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание». Эта электронная книга доступна бесплатно и представляет собой целую полную версию без сокращений. Кроме того, доступна возможность слушать аудиокнигу, скачать её через торрент в формате fb2 или ознакомиться с кратким содержанием. Жанр книги — Знания и навыки, Учебная и научная литература, Прочая образовательная литература. Кроме того, ниже доступно описание произведения, предисловие и отзывы читателей. Регулярные обновления библиотеки и улучшения функционала делают наше сообщество идеальным местом для любителей книг.
Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание

Автор
Дата выхода
18 декабря 2020
Краткое содержание книги Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание, аннотация автора и описание
Прежде чем читать книгу целиком, ознакомьтесь с предисловием, аннотацией, описанием или кратким содержанием к произведению Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание. Предисловие указано в том виде, в котором его написал автор (Ксения Мохорт) в своем труде. Если нужная информация отсутствует, оставьте комментарий, и мы постараемся найти её для вас. Обратите внимание: Читатели могут делиться своими отзывами и обсуждениями, что поможет вам глубже понять книгу. Не забудьте и вы оставить свое впечатие о книге в комментариях внизу страницы.
Описание книги
Книга – навигатор по законам РФ на примере ситуаций из жизни.Навигатор не ставит целью заменить юристов и адвокатов. Главное его предназначение – позволить любому человеку, умеющему читать, ориентироваться в сложном законодательстве РФ. 4-е издание – 2024 г. Актуальность законодательства – февраль 2024 г.
Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание читать онлайн полную книгу - весь текст целиком бесплатно
Перед вами текст книги, разбитый на страницы для удобства чтения. Благодаря системе сохранения последней прочитанной страницы, вы можете бесплатно читать онлайн книгу Человек родился, женился, умер. Навигатор по законам РФ на все случаи жизни. 4-е издание без необходимости искать место, на котором остановились. А еще, у нас можно настроить шрифт и фон для комфортного чтения. Наслаждайтесь любимыми книгами в любое время и в любом месте.
Текст книги
ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc065f088bd92d312b5fae714377b25f557ac44a/)).
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется (ст.267 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/63dcc76b668b472ea8f3b0529dfe3bdc421a6c9d/)):
– работнику в возрасте до 18 лет продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время;
– право на использование отпуска за первый год работы возникает у несовершеннолетнего работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы (по заявлению несовершеннолетнего оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы) (ст.
Не допускается:
– непредставление несовершеннолетнему ежегодного оплачиваемого отпуска (ст.124 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/5096118a0d71c28f406acf6275cd6c1c36efe705/));
– отзыв из отпуска несовершеннолетнего (ст.125 ТК РФ (http://www.
– замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска несовершеннолетнему (ст.126 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8a5e832c3c2c89862b7a54ce439343796dbea548/)).
Не допускается направление несовершеннолетних в служебные командировки и привлечение к:
– работе в ночное время,
– работе в выходные и нерабочие праздничные дни,
– сверхурочной работе (ст.
– работе по совместительству (п.5 ст.282 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ba2f47a33497c69efe56d2fe80e9823446bcfc2b/)),
– работе вахтовым методом (ст.298 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/af72ada0e271d7cdc217199d8c67f147d8974583/)).
Для несовершеннолетних устанавливается:
– сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст.
– продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать продолжительность, установленную ст.94 ТК РФ (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/807ffc614bbb6b624f2c1a66d71f190608f37b57/).
Оплата труда несовершеннолетних работников производится в соответствии со ст.271 ТК РФ (http://www.consultant.







