Судебные расходы в гражданском судопроизводстве. Монография

Из этого общего правила есть исключения, когда истец, не в пользу которого принят судебный акт, не несет обязанность по возмещению судебных расходов другим лицам, участвующим в деле. К таким случаям относятся следующие.

1. Истцы, обращающиеся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с требованием об установлении факта трудовых отношений, освобождаются от обязанности по возмещению судебных расходов независимо от результата рассмотрения дела, т. е. и в случае отказа в удовлетворении требования об установлении факта трудовых отношений.

Верховный Суд РФ приводит здесь такую правовую аргументацию. В п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»[118 - Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. №6.] разъяснено, что по смыслу пп. 1 п. 1 ст. 333.36 части второй НК РФ[119 - Налоговый кодекс Российской Федерации (Часть вторая): Федер. закон Рос. Федерации от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в ред. 14 июля 2022 г.) // СЗ РФ. 2000. №32. Ст. 3340; http://pravo.gov.ru (http://pravo.gov.ru/). 14 июля 2022 г.] и ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации[120 - Трудовой кодекс Российской Федерации: Федер. закон Рос. Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 14 июля 2022 г.) // СЗ РФ. 2002. №1 (ч. 1). Ст. 3; http://pravo.gov.ru. 14 июля 2022 г.] (далее – ТК РФ) работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов. При разрешении этого спора, в том числе при наличии трудового договора, оспариваемого работодателем, суд обязан определить, отвечают ли сложившиеся между сторонами спора отношения признакам трудовых отношений, исключив тем самым правовую неопределенность в характере отношений сторон такого договора, в связи с чем к этим отношениям с учетом предъявленных требований в защиту нарушенных трудовых прав подлежат применению нормы Трудового кодекса РФ, в том числе ст. 393 ТК РФ об освобождении истца от судебных расходов вне зависимости от результатов рассмотрения дела[121 - См.: п. 11 обзора судебной практики Верховного Суда РФ №1 за 2019 год. Утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24 апреля 2019 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2019. №10.].