В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985–2002 г.р.), которое меняет мир

Характеристики идеального офиса для Миллениумов:

? Большие окна

? Яркие стены, образы успешных людей, супергерои, слоганы и мудрые фразы

? Разнообразные пространства, где можно работать в любом положении в малых и больших группах (сидя, лёжа, на полу, на крыше, на пуфах, один в офисе)

? Комната для отдыха со столами для настольного тенниса, футбола, настольных игр

? Книги в открытом доступе

? Возможность объединить несколько дел помимо работы: заниматься спортом, учиться, общаться, получить сервис, товары, услуги

? И обязательный Wi-Fi!!!

Что делать с этой ценностью

Если вы Миллениум

? Научитесь объяснять ваш запрос на позитив и яркость – показывайте, как ваш оптимизм сочетается с реальными делами, результатами и стратегией, как он помогает компаниям, проектам.

Покажите, что это не просто слова, но и результаты.

? Не пытайтесь абсолютно всё сделать позитивным, тем более не пытайтесь всё сделать позитивным сразу. Не надо. Контраст должен быть виден, тогда он привлекает внимание других поколений, и ваши действия станут понятны.

? Разрабатывайте макеты, которые покажут, как яркость в вашем понимании будет выглядеть на практике. Вы покажете другие образы. И одновременно вы продемонстрируете, что думаете по-другому. Это важно показать, иначе другие поколения просто не догадаются, что вы в ваших предложениях имеете в виду.

? Не бойтесь доносить свою точку зрения, делиться позитивом и даже бороться за своё позитивное видение.

Объясните, что это не прихоть, что для вас важно передать это другим поколениям, привнести в компанию и мир.

Если вы работаете с Миллениумами

? Помните, что позитив и желание Миллениумов получить цвет и эмоции – не наивность, а другая визуальная и эмоциональная культура. Это не исчезнет с возрастом, это навсегда. Поэтому продумайте, как это интегрировать в работу компании.

? Внедрите в свою работу практики «позитивного поведения»: улыбнитесь утром, придя на работу, и вообще улыбайтесь, говорите ободряющие и позитивные вещи.

В общем, не устаревайте, а будьте позитивными. По возможности, без стёба.

? Говорите Миллениумам, что вы в них верите. Вы можете сомневаться и думать по-другому, но говорите, что они справятся с заданиями. Самое плохое, что вы можете сделать, —

? подорвать их веру в себя!

? Не связывайте позитивность Миллениумов с возрастом и наивностью. Помните, это поколенческая ценность.